国美真的是彻底的沦为了一个让人讨厌的企业了，因为公司发不出工资，居然还让员工签承诺书，让员工不拿工资，只帮员工交社保。
如今，员工那是彻底受不了了，到了北京鹏润大厦36层讨要说法。员工就表示，要求公司发放9，10，11月份三个月的工资。
当然了，除此之外，员工还要求他们把六月份之后公积金补上，还有半年奖，绩效奖等等。
这个应该没有了，他们能正常发放工资就很不错了，至于那些奖金了，那肯定是没有了的。因为奖金是公司好的时候，才会有的奖励，那个并不是硬性要求。国美员工就不必要纠结那么多了。
刚开始的时候，国美员工就见到了国美副总裁魏秋立，魏秋立就说了，之前已经把情况跟你们说的很清楚了，公司确实是没钱了，发不出来工资了，我也没办法。
紧接着，他们到了八点多钟的时候，又见到了黄光裕，可是黄光裕就有点不好说话了，居然言语侮辱员工，说员工不要脸，现场还发生了肢体冲突。
黄光裕看来还是想再次进去呀，居然还敢口出狂言。看来进去受的教训还不够，还想二进宫。身为一个高层领导，居然对下属说出如此的话，真是吃干抹净的嘴脸，对员工那是一点不负责。
还有，国美员工紧接着又见到了国美现任负责人黄秀虹，黄秀虹坐在凳子上，那是一脸尴尬，就是给不出解决的办法，总是顾左右而言他，就是不正面回答员工什么时候才能发工资。
这里面还有一个细节，那就是黄秀虹在中途的时候，找了个借口，想借尿急上卫生间，却被员工团团围住，然后她就一脸尴尬呆在原地。
在这期间，有人表示，你们不可以限制她的自由，限制她的自由那是不对的。员工就表示，我们可没有限制她的自由，只是她走了，你们负责吗？这话一出，现场就沉默了。
国美怎么也想不到，作为一个三十多年的牌子，居然到头来发不起员工的工资，而且还被员工围堵在大楼里面，这场面真是尴尬极了。
他们昔日的光彩一点都没有了，就连剩下的那一点遮羞布也没有了。
现在还记得那个时候，国美让员工签承诺函的时候，黄秀虹说的那番话，“员工缺少大局观，困难时期应不计得失，与公司共进退。”
当时，也不知道黄秀虹是怎么好意思说出这样一番话的，让员工有大局观，与公司共进退的前提是员工可以正常拿工资，而不是在公司困难时期，让员工承担。
公司困难就让员工和公司共进退，平时公司好的时候，不给员工多发一点工资，凭什么公司不好了，就不给员工发工资。
国美现在不仅负责人被围堵在大楼里面，线下的实体店，也是传来不好的消息，国美线下很多店，都开始了搬设备，一些提前付了钱的客户拿不到货，纷纷到国美线下实体店讨要说法。幸好的是，前台还有人在，要是前台没人在，那真是不懂去哪里讨要说法了。
线下的国美电器真的是非常乱，现场满地狼藉，到处都是各种东西，就像被人洗劫过一样。完全没有了往日整洁光鲜的样子，呈现出一副落败的景象。
国美的负责人难道真的拿不出钱发员工的工资吗？这个我是不相信的，他们这些负责人，公司好的时候，他们已经不知道套现了多少股票出来，而且一般都会用来买房子，他们手里哪个没有好几套房呢，而且不仅仅在国内有，在国外也有。他们只需要随便卖掉一套房子，那员工的工资就有着落了。
可惜的是，他们这几个负责人，一个个都是口口声声说公司没钱，让员工和公司共进退，以后一定会发工资的。只是给出来承诺，一点实际行动都没有，这让人怎么信的过呢。
国美落到这个局面，既然他们想不出解决的办法，那就好聚好散，没有必要弄那么难堪，员工只是打一份工而已。身为公司负责人，就应该对员工负责，而不是让员工承担责任。