课后延时服务已经开展了两年，有支持也有反对的，但是总体上还是支持者居多。因为开展课后延时服务的初衷就是为了解决家长没有时间接送孩子的困扰。
而现在，这个困扰可以说，没有家长再有了，因为每天下午都要延迟两个小时。这样一来，时间就到了六点半，试问还有哪个单位的下班时间在这时候呢？恐怕早就下班了吧。而初高中就更不必说了，因为他们上晚自习，不存在接送孩子的问题。
家长们之所以支持课后延时服务，还有一个不能忽视的因素，那就是课后延时服务，让孩子的学习时间得到了保障，自己再也没有必要到外面去找什么家教了。在自己的老师手上教，总会胜过在外面不知根知底的老师吧。
当然，最重要的还是家长的负担减轻了。一个学期的课后延时服务的收费，少的也就300元，多的也只有600元。这相比于外面的课外辅导收费来说，是不是少了很多的。要知道，在外参加辅导班，就是一科，大班，一学期，最低都要1500元啊。
家长们是高兴了，但是老师们却不愿意了。老师们为什么对此很是抵触呢？这个道理比较简单。
首先，课后延时服务之后，老师的工作时间被无限延长。现在，一个初中老师，早上7点前到校，晚上9点才能回到家。整个人都卖给了学校，什么事都做不了，老婆孩子和父母，谁都照应不了——这还有自己的生活吗？
老师们还有一个说不出来的苦愁。那就是，尽管课后延时服务是收费的，但是能够落到教师身上的却并没有多少。
12月2日，黑龙江绥化市兰西四中在教师大会期间，就因为课后延时服务的分配方案问题产生了激烈的冲突。教师代表指着校长的鼻子痛骂，并且直言不讳地要将这段视频发到网络上，让校长出出名。
而之所以矛盾激化，就是因为校长为了私利而想要改变延时服务发放模式，遭到了老师的坚决抵制。
之所以有这样的冲突，就是因为教育主管部门没有一个明确的分配方案，以致每个学校各自为政。许多学校的老师忙了一学期，拿不到多少钱，就有网友在网上留言，称：“我觉得，大庆比牡丹江有钱吧，我一个月延时也就800左右，单位延时最多的老师也就1500左右”。还有不少的老师，则直接称，义务劳动。
自己牺牲休息的时间，却拿不到应有的报酬，谁愿意做这样的事呢？教师只是一个职业，他们也要吃饭，为什么就不能考虑报一下老师呢？
正是因为教师无限的付出，却又拿不到应有的回报，许多老师对于课后延时服务，是持着抵制的态度的。而教育主管部门为了把教师逼回到教室里，提高课后延时服务水平，则直接把是否参加课后延时服务作为评优评先，表彰奖励和职称评聘的参考标准。这样一来，教师们就是再不愿意，也因为职称的问题而不能不参与课后延时服务。
参加是参加了，但是一天到晚把整个人都丢在学校里，连离开的时间都没有，老师们还是很疲劳的，连一点休息的时间都没有。要知道，现在差不多所有的学校都是要考勤的，要求所有的老师坐班的——这样，老师们还能有什么自己的空间。
现在，广州市教育局发布了一个通知，给一线的教师带来了一个新的权益，那就是：为了提高课后延时服务的质量，将计划支持有条件的学校实行教师“弹性上下班制”。
这个政策的提出，对于一天到晚在学校里苦苦煎熬的老师来说是一个福音。因为实行了弹性上下班，教师就可以根据自己的课程安排自由地选择到学校的时间。这样一来，既能保障老师的休息时间，又能提高教师的工作效率。
在课后延时服务中，学校老师在其中扮演着重要的角色。只有保障老师的权益，才可以让老师有充足精力投入到课后延时服务中去，所以各个学校要重视保障老师的利益。而广州市教育局的弹性上下班的政策，对于老师来说，就是一个很好的消息。
看到这个消息，老师们都在热盼着这个政策早一日落地。
亲爱的读者，对于广州市教育局将推出中小学教师弹性上下班制度这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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