写在前面：
不得不吐槽一下这位360的大兄弟了！
笔者前几天给大家公开了这张图，还专门打码并且注明了是某外包公司。
你这转手就给我胡编成百度裁员了？
还能这样玩的？
好了，回今天的正题。
1、
前段时间，笔者给新浪的小伙伴们写过这样一篇文章——《写给新浪微博的小伙伴们！》
今天给大家透露一下各方面细节问题。
新浪这一轮其实从11月底就已经开始邮件通知了，但神奇就神奇在新浪的员工不像其他大厂员工一样，接到邮件通知就到处去吐槽。
所以外界对新浪这一波邮件的比例争议也比较大，什么几分之几啦，什么百分知多少多少啦。（注：笔者提醒新浪员工们一句，别去公开你们嘴里的哪个数字，就笔者都可以用几种方法来证明你造谣）笔者有幸也加了两个群，反正现在500人都满员，估计看热闹的居多。
当然，微博这次也是做好了准备的，节奏快到周三约谈，周五就关闭部分员工邮箱和vpn。给出两个方案，一是N+1，没有年终奖，还有个方案是换微博股票。接受企业方案，Lastday就是12月15日。
建议大家能与企业协商就多协商，该走就早点走。人嘛，给对方一个台阶，自己也就多一个台阶。也奉劝群里的一些人，自己愿意去跟企业耗就耗，自己愿意打官司就去打官司，别去怂恿别人。你们工龄长的不能为了自己利益就去怂恿那些工龄一年，甚至一年不到的员工跟你们一起去耗。
2、
都说今年秋招难，但到底有多难，分享一位今年应届生的吐槽。
九月中下旬，发hr面通知，同时刷了大批人，发感谢信；
九月底，再次刷一批人，发感谢信；
国庆节后，再次刷一批人，发感谢信；
十月中旬，发英语口测，期间hr不断催人，说是要赶紧测完审批offer；
口测结束，多次询问hr开奖时间，hr从这周，说到下周，再说到十月底，再说到十一月初，再说到十一月中，再说到十二月前会最终确认。
终于在今天，我也收到感谢信！
3、
今天国美电器员工见面会上，公司高管告诉员工：
我们公司发展了这么多年，现在存在一些问题，希望大家能够跟公司共同去承担一些难处，我们要做好准备，做好心理准备，可能这个时间会很长，但是公司过着过了这段时间，转好了之后，大家都是公司的功臣，这是第一个方案。第二个方案，现在如果走加一直接赔偿，但是赔偿时间不确定，这就是两个方案。
4、
昨天，互联网坊间八卦从中国裁判文书网获悉。百度时代网络技术（北京）有限公司与江苏苏宁易购电子商务有限公司，深圳市云网万店科技有限公司技术服务合同纠纷的案件民事判决书公开。
据判决书显示：被告江苏苏宁易购电子商务有限公司、被告深圳市云网万店科技有限公司共同向原告百度时代网络技术（北京）有限公司支付2020年11月以及2021年2月至11月的技术服务费共计7080787.31元；
案件还原：
2019年，百度公司与苏宁公司订立合同编号为B19KA06194的涉案合同一及一份《保密协议》，双方约定百度公司或其关联公司向苏宁公司提供百度流量服务，苏宁公司需向百度公司支付技术服务费。双方同意依照流量交易系统记录的数据，以自然月为周期进行结算，双方于次月初确认上月结算数据，百度公司在每个结算周期后第三个月15日内为苏宁公司开具合法有效的增值税专用发票，苏宁公司应在每个结算周期后的第三个月月底按照发票金额打款至百度公司指定的账户。合同有效期自2019年9月1日起至2022年3月31日止。
对于百度公司所主张的服务费金额，苏宁公司予以认可。
5、
在互联网上，什么是王道？估计大家都知道，是流量。但流量密码你能掌握吗？
今天最后的话题。论，谁是原创？