34岁，我把一份干了12年的无固定期合同给辞了，而且是裸辞，有人问，你为什么不敢辞职，因为你怕辞职后比现在更糟，还有什么比现在更糟的，当然是稳定的收入，一个月断了收入措手不及，辞职后几个月找不到工作或者新工作不如意，想来想去现在更可控，即便再难熬也要忍下去，我目前陷入工作的焦虑中， 忍得越久越强烈，温水煮青蛙，当我认识忍受不了压力内耗想跳槽的时候、忽然发现自己已经34了，错过了跳槽最好时机，目前存款能支撑1年，除了解决社保，干一些自己喜欢的事。
前几天大学同学突然联系我，说想辞职，他是一名测试工程师，主管休假无交集把工作甩给他，莫名其妙多了一大堆活，找部门领导沟通，换来的是对他工作百般挑刺，一段时间挤压下来，他内心彻底崩溃，聊天最后他问我，公司是不是欺负他快35岁了还不走，我知道他也在经历35岁职场危机，可能很多人有同感，比如加班熬夜越来越吃力，随时能空降一个比你年轻的领导，谁愿意指挥一个比自己资历大，年龄大的老员工呢？你已经很久没涨工资了，却发现你带的新人比你挣的还多，我安慰她成功人生财富都是45岁后才获得的，你还有10年，人生最大的意义就是等待和期望。
网友说我父亲是一个很有才华的人，但是他的一生却是从三十岁过后开始走下坡路，家人的总结是他没有选对一个好的赛道，所以我开始寻找好的赛道和行业。
十八岁以前我发现了一个赛道叫做金融业，后来我发现金融业的门槛太高了，十多年前就高，后来我发现一个行业叫做公务员，可是做了过后发现这个行业天花板很低，普通公务员基本上称不上什么前途，绑死在小资这个阶层上累死累活，再后来我发现一个行业叫做医疗，可是这个行业水很深，到处都是坑、骗、黑、而普通人却根本不知道，最终我发现一个门槛低、持续性好、不作恶、并且天花板高、好累积资源的行业，那就是宗教。
“希望是美好的东西,也许是人
间至善,而美好的东西永远不会消逝。
打垮我们的，从来不是外在的压力，而是我们内心的恐惧，困住我们的，也不是周围的黑暗，而是我们内心的不确定。
当一个人拥有了积极的好心态，就能更好地熬过难，渡过劫，迈过坎。
我每次都在别人淘汰我的时候提前离开。不停升级打怪，提升自己各方面技能，增强自信心。而且精神非常富足~吃得又少…有B计划。
但是在没有后路的情况下主动辞掉。这是什么操作呢，让担心的事变成事实然后就不担心了？至少应该安排好后路再辞职…或者等辞退拿个2N吧。