上海一位员工被主管打了一巴掌，我们要拒绝职场欺凌

上海一位女经理怀疑自己的工作人员不认真工作，去小区外锻炼身体，就质问员工。工作人员为了证明自己的清白，他们就一起去查监控，于是两人发生了争执，经理火气冲头，一巴掌扇在了工作人员的脸上，然后两人扭打在了一起。之后这段视频就上传到了网上，根据被打的员工说法，他已经向公司反映了情况，现在正在为自己的新项目做准备工作。

知道这个事情之后，我也是挺生气的，都是打工人，干嘛要欺负普通老百姓啊，不管咋样，看到这个视频，就觉得这个主管经理非常的不理智，能出手打人，一看就是个爆脾气，这是绝对不能容忍的职场欺凌行为。

从后背影看这位被欺负的男性，一看就是岁数不小了。还有些秃顶，肯定是被生活岁月吹稀了头发，在这样的单位干活，肯定是受气了。还非得要去查监控证明自己的清白，这就是职场中穿小鞋的潜规则，还受到欺辱，我们普通员工绝对要捍卫自己的权益，不能让职场欺凌一而再的上演。

职场欺凌一般是指会造成办公室“人际关系方面的冲突”的行为、语言、现象等，简单地说，就是公司中被他人欺负——孤立排斥、公然侮辱、忽视指责、独断专行等，既包括同级之间的相互压榨排挤，上司对下属的打压训斥，也包括下属对上司的孤立排斥等！