经常会听到同事们的疑惑。
“我们天天坐在办公室，冬暖夏凉，可怎么下班了还是那么累？”
“是啊，又不是体力劳动，我回家也是！”
办公室里的众人一阵附和，纷纷表示累得不行，甚至还有女同事开始各种吐槽掉头发之类的话题，总之，就一句话，大家都觉得他们虽然身在明亮的办公楼里，但一点也不比工地上轻松，依旧是满身疲惫。
我仔细思考了下，企图找出这里面的原因，因为我知道大家说的是实话。
我的工作是新媒体，部门一共6个人，每天工作7小时，看起来应该是很轻松的工作。
可我每天下班回到家中后，就觉得浑身像被抽空了一样，懒洋洋地躺在沙发上，一动也不想动，我有时候甚至觉得在公司坐一天比干体力活还要累。
所以，我开始有意识的观察自己，想弄明白这个问题。
那时候，我刚大学毕业，怀着一腔憧憬进入了职场。
进了公司后，才明白了一个道理：那些我引以为傲的专业成绩，在实践中连皮毛都够不上。
每当我看着同事们一边工作一边和旁边的人谈笑风生时候，我就在想，我什么时候能在岗位上这么熟练就好了。
我充满激情，像一块许久都没有碰过水的干海绵，疯狂地汲取着专业技能，不停地向老同事们请教，看见自己不懂的就去问，没做过的就去做，哪怕这根本就不是我的项目，我依然做的精益求精。
每每做完一个作品后，我就会有种莫名的成就感，这跟工资没有关系，跟客户没有关系，就是觉得自己心里很爽，现在仔细回想，那种感觉跟打游戏时通过自己操作赢了别人、刷副本任务最终获得终极武器的那种感觉一样，巨大的成就感和满足感。
几年后，我从一个小白逐渐变成了当初自己最羡慕的样子，我干自己的工作得心应手，甚至像拿着筷子吃饭一样简单，唯一的区别就是简单的工作就像是吃面条，复杂点的就像是吃花生米，几乎已经形成了肌肉记忆，完全不用太动脑......
随着公司的规模越来越大，部门里招聘来的人也越来越多，从只有我和经理两个人逐渐发展为现在的6个人，相应的，分工也越来越细，有专门做这个的，有专门做那个的，我呢，也只用负责视频的剪辑就可以了，拍视频的另有其他同事，大家各司其职，每天就只要干好自己负责的一小点业务就行。
用当今职场流行的话术来说，这叫行业细分。
你不用懂得太多，也不用做的太多，你只要把控好自己那一小块就OK，就像是机器上的一颗螺丝钉，这样的好处就是可以大幅提高生产效率，缺点就是缺乏创新，不是我想把视频做成前篇一律，而是文案和拍摄就是这种风格，我控制不了。
要知道，人的大脑会本能的排斥那些没有创新和成就感的事情，尤其是那种千篇一律的重复机械性劳动，你刚开始做，大脑就排斥，疲惫感油然而生。
有的人说坐办公室觉得累是因为久坐对身体不好什么的，我承认会有一部分原因，但相较于如今因行业细分带来的重复机械劳动而造成的累，显然不在一个量级上。
不信的话，你回想下，让你坐在工位上去玩你最喜欢的游戏，或者你最喜欢的电视剧，你肯定不会觉得累，相反，你还会觉得舒服和满足.......
所以，你不是累了，只是厌倦了！
领导安排了个新项目，打开一看，正是自己非常想做的那种风格。
心想，这次一定要好好搞，这么好的素材很少见，要做的认真一点才对得起自己的这份工作。
然后自己就坐在工位上开始找参考，构思...........
当我把成片交到经理那里时，我满心欢喜地等着他的惊讶和夸奖，结果却等来了冷言冷语。
经理看完后，把我叫到他的办公室，意味深长地对我说：“小刘，你这个片子我看了，很不错，可工作不能这样搞啊，你搞的这么好，领导可不懂什么素材不素材的，他看完后会觉得我们以前就是在糊弄工作，而且以后也会用这种要求来要求我们，你觉得这样对其他同事公平吗？”
我心里很疑惑，我只是想做的好一点而已。
经理看我还是不懂他的意思，一副恨铁不成钢的样子叹了口气说道：“你做的好与不好都是那么多工资，何必给自己、给大家找不痛快呢？”
“差不多就行了！”他抛下一句话后便让我回去。
我坐在工位上想了好久，领导的话在我耳边萦绕，慢慢我就释然了。
职场人的驱动力就是利益，吃力不讨好的事为什么要做，让自己得不到应有的好处，还会让其他同事反感，何必呢！
然后，我就没有任何激情了，不是自己不想提高，是没有提高的欲望和环境，只能这样如混日子一般，过一天是一天。
“只要不出错就好了.......”我对自己这样说道。
所以，你不是累了，只是没有激情了！
公司开月例会，各部门如临大敌，纷纷开始研究.......
几个人想破头都在想着如何在工作汇报时，把“锅”甩到其他部门身上，经理号召大家把与部门的聊天记录翻出来，试图找出让他们背锅的证据，然后开始指责营销部给的活动方案晚了，行政部没有给我们修空调了之类的。
总之，就把握住一个原则：功劳都是自己的，错误都是别人的！
开会的时候，老板坐在那里像一位家长一样，慈祥地看着下面各个部门的唇枪舌剑，情绪激动处，他还会站起来让大家注意情绪。
“划分责任就划分责任，怎么还骂起人了呢！不准说脏话，好好讲！”领导摆摆手制止了两个部门经理的争吵。
我坐在那里哭笑不得，这样的场景在每场公司的例会上演，3个小时的会开完，什么结论都没有，只觉得耳朵旁吵闹，再看每个人，都在极力的规避自己的责任，我一直称公司的例会叫“甩锅大会”。
我一直觉得，这些同事的吵架、推卸责任水平要远远高于他们的业务水平，如果工作中也如开会吵架这般上心，那老板的肚子估计还要大一圈。
论这种会，只有我媳妇儿可以与他们一战，至于我，每次都是以失败告终，把锅背在身上，在老板的训斥声中默默不作声。
下班回到家，媳妇儿大声喊道：“你为啥早上要开窗户，下午下雨了，你看窗台上都是水，你能不能省点心！”
我郁闷地应付着，看了一眼窗台上的水渍，淡淡地说道：“我昨晚加班回来的晚，在次卧睡的，早上一醒就直接去上班了，我连这屋都没进，怎么是我开的窗户。”
媳妇儿拿着锅铲愣了一下，开动了她的智商想了一下，然后改口道：“那你也不知道提醒我一下？你还有理了？”
你看，我工作中被人甩锅，回家还要被她甩锅，如何能不累，真的累！
所以，你不是累了，只是开始烦了！
也许你每天衣着光鲜地出入着顶级的写字楼，冬暖夏凉，有免费的零食和好看的前台，让你自己有一种做伟大工作的感觉，其实，只要你自己知道，你每天都在跟那些简单、重复而繁琐的工作打交道，日复一日，年复一年。
创新？成长？不可能，即使你愿意，同事和公司可能也不会愿意。
还要那让人心里憔悴的职场关系，各种推卸责任的例会，每天想的不是钻研如何提升自己的工作能力，而是要想着怎么在领导面前表现，看见老板要如何的谄媚才会引起的他的注意.....
晚上下班，浑浑噩噩地走出办公大楼，你知道，你又在这里浪费了你一天的时间，那是你再也回不去的青春，工作本不应该是这样的，尽管你已经清楚了这些，可你什么也改变不了，明天和明天以后的无数个明天，你将这样沉沦下去。
为什么累？
因为你不开心了，因为你知道自己的未来渺茫，却又无力改变。
想了许久，那就这样吧，累点就累点，总比失业强，大小我还是白领呢，想到这里，你便又释然了，又开始了自我欺骗。
骗人累，骗自己更累！