今年以来，甘州区财政局认真贯彻中央和省、市稳经济大盘和稳就业促就业决策部署，坚持以全面落实就业优先战略和积极就业政策为主线，发挥财政保障职能，加大就业支持力度，确保甘州区经济平稳运行和就业局势总体稳定。
一是多方筹措，加大财政投入。积极发挥财政保障职能，通过加强财政资源统筹、调整优化支出结构、争取上级补助等多种方式，加大稳就业促就业投入力度。截至10月底，安排各级财政就业补助资金4328万元，支持甘州区新增城镇就业6787人。前十个月累计支出3137.34万元，其中：公益性岗位人员岗位补贴1832.22万元；公益性岗位社保补贴811.08万元；就业见习补贴100.7万元；就业创业服务补贴50.59万元；就业困难人员灵活就业社保补贴14.44万元；一次性创业补贴42.5万元；培训补贴269.03万元；筹措“三支一扶”补助资金383万元，今年新开发“三支一扶”岗位55个；统筹安排高校毕业生进企业服务补助资金 1071万元，安置279名大学生，多渠道促进高校毕业生就业。
二是助企纾困，加快政策落地。针对今年常态化疫情防控下企业面临的生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力，对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率5.5％控制目标，30人（含）以下参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，实施失业保险稳岗返还；实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分政策。至目前，甘州区共落实稳岗返还、缓缴社会保险费、社保补贴等稳就业政策资金2750.6万元，其中：为2063户企业降低失业保险、工伤保险费率，减免1525万元，为1382户企业发放稳岗补贴资金560.9万元；为符合条件的956户企业发放一次性留工补助补助555.3万元。
三是加强监管，提升资金绩效。坚持就业资金的绩效导向，压实相关单位资金管理主体责任，按照“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，严格按相关用途和规定使用，有效防止滞留、截留、挤占、挪用资金等违纪违法行为的发生，确保资金使用安全规范高效。以资金绩效管理为抓手，按照“花钱必问效、无效必问责”的原则，全面落实全过程绩效管理各项要求，结合实际情况，制定指向明确、具体细化、合理可行的绩效目标及指标；在资金使用过程中，加强绩效的动态实时监控，对偏离绩效目标的行为及时进行纠偏；在相关单位项目完成后，及时对其开展绩效评价，通过聘请第三方开展专项绩效评价，确保就业资金发挥最大效益。（任晓燕）
（来源：甘州区人民政府网站）