写在前面：
在华为有这么一个传统，简称“惯例”。
阿里内网“阿里味”上虽然没有这个“惯例”，但一些即将离职的员工也喜欢发布一些感慨在“阿里味”上。
当然，在腾讯“KM”上，也有很多腾讯同学喜欢在“KM”上做出一些职业生涯的回顾和总结。
今天就将这篇文章送给大家。
我是 2011 年就入职鹅厂了，后来随着鹅厂和搜狗的战略合并被注入到搜狗，然后在搜狗一干就是八年多。在去年的时候，鹅厂又把搜狗收购回来了，我也就又恢复了鹅厂员工的身份。
但就在最近，我离职了！
在刚到搜狗的前几年里，我一直没想过要换工作。是因为无论是在团队规模上、所负责的业务上、还是技术职级上每年都有进步。下面是我收拾工位时翻出来的部分奖牌。
最早产生换一份工作的想法大约是一两年前开始有的。核心原因是觉得当前手头工作的成长空间已经被我压榨干了，无论是业务管理 scope ，还是技术上。
后面之所以一直没走，原因很多，其中一个最重要的原因是我又开辟出了写心得，写书这一技术成长新途径。在搜狗工作时下班时间相对比较早，基本晚上 8 点多就可以下班，业余时间比较充足。利用业余的时间里把过去多年梳理的技术都整理和分享了出来，《深入理解Linux网络》都做到在业界有相当规模的影响力。
但最近我还是提了离职。一部分原因是我所在的部门的调整。这个我就不过多展开细说了。鹅厂整体上还是一家很不错的公司，时至今日我都非常的认可这家公司。但整个公司再好，也不能排除个别部门内部有低劣的排斥打压非嫡系团队的事情发生。
另外一部分原因是个人选择。最近这一个多月里，我在鹅厂内部外部都收到了一些更好的发展机会。不过权衡再三后，我还是决定先从鹅厂出来。本来我也有想换一个更好的发展机会的想法，正好借着这个时机好好思考思考。
在公众号一直没有更新的这段时间里，我还报名参加了 K+ 软件峰会讲师，也参加了两场线上的其他活动。在 K+ 软件峰会现场，还有幸遇到了几位读者，留了一张珍贵的合影。
还抽空跑回老家待了一个星期，内蒙古的 7-8 月份真的非常的舒服。夏天想避暑的同学以后可以到内蒙古来看看。
当然这段时间中最主要的还就是梳理总结过去这些年来的工作，写简历，以及看各种外面的机会并参加面试。
最初开始看机会我的目标是想找一个新的批量招人的坑，我带着团队里的同学们一起过去。但慢慢感受到了今年互联网的行情真的很差，这种批量要人的公司基本绝迹了。所以后来不得已，只能让团队小伙伴分头找机会了。
近期的互联网行情差体现有这么几个方面，一是诚心招聘的公司变少了，很多公司和团队都开始进入收缩状态了，即使外部有一两个职位 open 也都只是象征性的，并不一定真的招人。二就是面试流程都变得很长，招人开始各种挑挑拣拣。最近的公司平均都要 5 - 6 面才能到 offer 阶段，我还听说过 7 面才拿到 offer 的。这在以前的市场环境中是几乎没见过的。
但不管环境多差，我还是要给大家打打气。大家要认识到扎实的技术能力永远都是你的核心竞争力。作为一名开发者，你的能力体系确实是应该包含技术、业务、管理等等多个维度。在这些能力中，技术永远是第一位的，是最核心的。其他别的能力可以在具备技术能力的人的身上再后期培养，但反过来不行。所以，无论何时都不要忘了好好磨练自己的技术。
任何时候，公司发展都是需要人才的，只要你的技术能力过硬，永远都不缺机会。虽然今年的环境很差，但我还是靠着扎实的技术实力斩获了好几个不错的 offer。技术能力永远是硬通货。
一、加入字节
在腾讯公布组织架构的变动后，我就面试了大概一个半月，拿到了 4 - 5 个 offer，其中包括腾讯内部的岗位如腾讯会议，输入法，外部的有字节、Boss 直聘等。
又一次到了做选择的十字路口，这些岗位都是挺不错的机会，做决定属实挺困难。第一个决定是留在腾讯还是出来。因为在在腾讯+搜狗已经呆了 11 年了，综合思考了很久还是决定出来看看。
第二个决定是出来后加入字节还是 Boss 直聘，还是继续再聊聊看看。我离职后在家调整了一下，思考了许多，最终还是选择加入到字节。字节的用户规模大，而且工作内容更偏网络一些，这些对技术能力的施展和发展都算有好处。
在这里我就借这个事情来和大家聊聊互联网行业的业务与技术，也给大家未来选择工作提供一点点的参考。
稳定向上发展的业务很重要。互联网公司虽然都很重视技术能力，但其实技术一直都不是互联网公司的核心，只有业务才是。业务在现在和未来能不能继续向上发展是很重要的。
互联网行业里，所有事情的发展都比其他行业要快的多。基本上十几年就会导致新旧产品的更新换代。
我工作的这十年来，在业务上做过搜索，做过手机端的应用商店，最近做的项目是 PC 浏览器的后端。这些产品虽然还可以，但近几年慢慢都从互联网的主战场中退了下来。
所以我是接下来想找个在当今仍在互联网主战场，未来一段时间也还会比较流行的产品上来发挥自己的技术能力。
在技术上的持续提升同样重要。技术永远都是技术人最核心的东西，也是你的核心竞争力之所在。
经常看到在各种论坛，群里有人对业务重要还是技术重要这个问题吵的不可开交。关于这个问题，我想说的是，小孩子才做选择的，成年人是二者都要！
前面第一个问题我已经说了，毫无疑问，在互联网公司里业务是第一重要的。只有业务发展的好了，公司和团队才能向上发展。
但是技术能力也永远是技术人吃饭的本钱，是一个技术人的核心价值所在。业务是公司和部门的核心价值，技术是你自己的核心价值。
试想，如果公司业务发展的非常的好，但你个人的技术能力一直得不到提升，对于你的未来你慌不慌，未来等性价比不高的时候公司分分钟找个技术潜力不错的更年轻的人就把你替了。
技术人想的事情应该是用好的技术能力去提升业务，在业务中反过来再磨炼技术，让二者和谐统一发展才是最好的结果。
二、未来持续技术分享
说到进了字节，不少同学应该开始担心我接下来能不能继续稳定地高质量输出硬核技术文了。因为字节的忙是业界有名的。
字节工作强度确实是比其他互联网公司要忙很多，这一点我早有耳闻，而且最近也切实感受到了的。基本上每天下班都很晚，而且平时工作也得非常的专注，基本上微信消息有时候也顾不上看。所以大家应该也发现最近我确实在微信群里回复消息也少了，希望大家谅解。
但关于后期技术文更新这一点，现在我可以给大家个定心丸。稳定的输出硬核技术文是完全没有问题的。
首先是现在的工作虽然忙，但是我工作中的很多精力也都在思考技术。所以我能和大家分享的思考内容还是很多的。
其次是时间的安排上。我会在国庆等这种长假，小长假狠狠写几篇技术文囤起来。还有就是我周六仍然是坚持抽出一天时间来写文章，留一天的时间陪家人孩子。
接下来我计划的方向是把进程管理、内存管理这些基础的模块给大家讲一讲。把这些基础讲完后，后期我就朝各种面向未来的新技术进军。
最后还想说一下，我后面准备把我在朋友圈分享的小知识的模式搬到网上来。
这种方式是用很少的文字，可能几十字上百字就把一个小知识点讲清楚。这种模式根据朋友圈的反馈来说，效果还是不错的。而且这种模式也可以大大节约大家的阅读时间和我的写作耗时。可能我早上抽个十来分钟就能来上一篇。
所以后期我会用长篇干货文和短篇小知识文章相结合来给大家做分享。长篇侧重于把知识点的细节都讲透。小知识侧重于花费少量的时间就能讲一个大家平时可能不注意的点。在未来不管有多忙，我还都会努力继续的帮助大家成长的同时，我自己也能有不少的提升，实属是一件非常有价值的事情。