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2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年相关考试试题：
99 、2020年，东部地区除广东、北京、上海、浙江和江苏之外的省市互联网业务收入约比2019年：
A.增长了9%
B.增长了19%
C.减少了9%
D.减少了19%
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查混合增长率计算。
第二步，定位文字材料第四段和第五段，“2020年，东部地区互联网业务收入11227亿元，同比增长14.8%；2020年，互联网业务累计收入居前?5名的广东（增长5.2%）、北京（增长21.5%）、上海（增长20.9%）、渐江（增长24.4%）和江苏（增长8.0%），共完成互联网业务收入10706亿元，同比增长15.1%”。
第三步，根据混合增长率口诀，整体增速介于各部分增速之间，且偏向于基期量较大的一方，可得广东、北京、上海、浙江和江苏五省同比增速（15.1%）＞东部地区同比增速（14.8%）＞东部地区除五省之外业务收入同比增速，排除B项。根据增长量比较口诀“大大则大，一大一小看乘积”可得，2020年，东部地区互联网业务收入同比增量高于广东、北京、上海、浙江和江苏五省业务收入同比增量，即东部地区除五省之外业务收入同比增量为正，则同比增速也应为正增长，排除C、D选项。
因此，选择A选项。
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