公务员各种招录考试中经常提到的就是国家公务员考试（简称国考）和地方公务员考试（简称省考），很多朋友只了解这两个考试时间上有差别，并不知道很多地方都存在不同，今天，小编就将这个问题解释清楚，帮助大家了解国省考到底差别在哪里！
1、组织单位不同！
省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员。
2、考录机关不同！
按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
3、招考对象不同！
国考方面：国考面向全国招考，几乎没有户籍限制（但近几年受艰苦偏远地区基层公务员离职较多等原因影响，这部分地区可能有户籍限制，请考生报考时重点关注）。
省考方面：部分省市的省考有户籍限制，但从现在的发展来看，省考越来越趋同国考，逐渐取消户籍限制。但同时省考公务员招考主管部门各省联考，集中在一天考试，保证了录用单位的人员稳定。
4、考录时间不同！
国考考试时间一般为年前的11月末或12月初举行笔试，直到来年5月份左右公示完毕，跨度有半年多时间。
省考一般是当年春季招考，3-4月份举行笔试，夏末秋初就能入职，时间跨度上比国考略短。
5、笔试地点不同！
国考考生可以自由选择全国范围内的任一考区，一般是省会和较大城市为考点。省考考生需在招考省份内选择考区考试，黑龙江省考从2022年开始可以选择省内考点，但不能选择外省城市作为考点。
6、笔试科目相同但细节有所不同！
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。考试类别科目设置命题模式题量国考行测申论均实行分级分类考试，按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位和行政执法类职位的不同要求，分别命制试题。
国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题。国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题。省考省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如黑龙江申论考试进行分级分类考试。大部分省市命题及考试大纲 均采用国考形式，但有独立命题和统一命题两种模式，独立命题即各省有自己的命题程序；统一命题即国家命题组和各省命题组共同参与。各省省考也不尽相同，如黑龙江120分钟答120题、125题、130题。
黑龙江省考有单独加试的岗位，主要集中在公检法司的岗位，加试科目为岗位专业知识，国考的加试主要集中在小语种、公安岗和证监会银监会岗位。
7、工资待遇不同！
国考公务员按照中央机关标准核发工资，省考公务员除了基本工资一块执行统一标准外，其余津补贴按照不同层级财政能力核发，存在较大差异。在经济发达地区，国家机关公务员工资普遍不如地方公务员，而在中西部地区则刚好相反。不过现在中央垂直管理机构工资待遇逐步向地方靠拢，差距正在变小。
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
8、考试难度不同！
国考统一命题。各省单独命题，考试内容、方式存在差异。国考受关注度高，省考局限于区域，总体上，国考考试难度大于省考。这两年，全国各地都在推进机构改革，编制实行限额管理，原则上只出不进，公务员编制逐步保持稳定，并有核减趋势，公务员编制日趋稀缺，含金量越来越高。特别是今年受口罩影响，预料会有更多人报考公务员，无论是国考还是省考均可能迎来一个高峰，一方面编制在核控，另外一方面报考人员在增加，考试难度也在日趋加大！
无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!