在上海缴纳5年社保同时满足3倍社保基数，就能申请落户了上海，很多人都只知道这个，但是并不知道实际申请条件是什么，对申请人和用人单位有何要求，今天就给大家详细介绍一下，一起来看看！
一、5年3倍落户上海政策解读
5年3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。5年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海"人才"落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31日。
上海人社局官方发布“关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法延期了！”该政策涵盖了上海居住证积分、上海居转户、人才引进等相关政策，5年3倍社保居转户、纳税百万人才引进落户政策延长5年，有效期至2027年10月31日！
二、5年3倍落户上海对申请人要求
5年3倍社保落户的申请人一般都为科创人才。
对申请者本人的要求：
1、理工科学士或以上学历；
2、从事科创岗（科技岗位和技能岗位)，且与学科相匹配，如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等；
3、最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，且个税匹配，3倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况，另外的2年，社保基数不能少于1倍。
4、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累计大于60个月。
三、5年3倍落户上海对企业要求
1、签订劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致，时间段计入60个月，否则扣除。(若不统一，原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
2、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科)
3、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
对工作单位的要求：
(1)工作在科创类或科技类公司；
(2)公司经营范围含有"开发、研发、科研、研制、研究"等词汇。
四、5年3倍落户上海个税问题
申请上海5年3倍社保落户，个税清单里有两家单位，一家是正式单位，另外一家是兼职单位，是否影响落户申请？
解答：如果处理得好的话，不影响你最终落户，但是免不了要写情况说明，一般不建议出现这种情况容易被退回落户申请。
情况1、若是在多个城市同时缴纳社保，就存在两地社保，或多家公司同时以工资薪金来报税，就形成重税，无法在上海落户成功。
情况2、申报落户时，劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴，就会存在劳务派遣的可能性，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，无法落户成功。
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