为助力中小微企业发展，营造鼓励创新创业的社会氛围，2022年，杨浦区司法局特地推出了中小微民营企业“法治体检”活动，通过免费的法治体检服务，助力杨浦中小微民营企业健康发展，持续优化杨浦区法治化营商环境。
《劳动合同》有漏洞
专职律师帮忙构筑“防火墙”
位于杨浦的某医疗器械公司，由于公司未设立专职法务专员，结果导致在员工管理过程中出现矛盾和法律纠纷。上海林峰律师事务所的律师团队，接到任务为该公司提供法治体检服务，经过详细“诊断”，发现是公司《劳动合同》存在漏洞，部分条款约定不清，存在重大法律风险，律师团队立即指导公司相关团队，对《劳动合同》进行了修改，增加了工作地点及工作地点变更的相关约定，调整了工资报酬的计算依据，删减了部分对于员工不合理的约束性规定。体检结束后，该公司抗风险能力获得提升，法治意识得到加强。
《业务合同》写作不规
“法治体检”及时查漏补缺
位于杨浦的某企业管理有限公司从事信息咨询服务和企业管理服务，今年受新冠疫情的影响，公司业务虽有所降低，但公司目前面临的问题，却是难收款和无法准确报税。在法治体检过程中，上海国狮律师事务所律师刘晓静，仔细了解公司真实发展情况，发现是公司《业务合同》在写作方面存在不规范的情况，所以导致收款难和报税难。刘晓静根据公司所需，及时开出了“法律处方”，帮助公司顺利度过难关，业务重新走上正轨。
公司经营面临倒闭
“法治体检”成功力挽狂澜
位于杨浦的某能源类科技创业公司，因为受疫情影响，公司业务一时难以继续，经过商讨，公司股东大会决定暂停经营，但后续是解散注销还是破产清算，何去何从，公司股东大会尚未决定。
收到公司求助后，2022年杨浦区中小微民营企业“法治体检”活动专业律师志愿团，立即帮企业进行“法治体检”，经过梳理，公司核查清楚了股东出资份额，确定了股东责任范围，通过查询投资人的增资文件，明确了创始股东的责任，同时整理出了员工遣散规则，资产负债数额，以及其他正在履行的合同如何继续等法律问题。在专业律师志愿团的帮助下，该公司不仅规避了各类法律风险，没有选择停止经营，而是选择轻装上阵、继续经营业务，逐步清偿债务，积蓄发展东山再起。
据悉，2022年杨浦区中小微民营企业“法治体检”活动，体检内容包括法人治理、风险管理、劳动用工、营运财税及融资、知识产权、诉讼与仲裁等6类58项内容，共有370余家企业参加，涉及建筑工程、规划设计、互联网科技、物流配送、美容服务、教育培训、医药零售等10余类行业。
杨浦区司法局相关负责人表示，2022年杨浦区中小微民营企业“法治体检”活动，成效非常明显。从法治体检结果看，整体而言，民营企业法律风险防控意识较2021年有明显增强，在经营中强调依法经营，遇到经营纠纷首选通过法律途径解决。约30%的企业聘用了法务人员或常年法律顾问，约82%的企业依法依章程治理,有较强的契约精神，各企业已基本按照劳动法的规定用工，企业营业、财税及融资方面基本能做到结合企业现状、理性融资，依法纳税，在知识产权保护和被保护的意识基本具备。法治体检的总体结果为良好，针对部分存在的法律问题，志愿团律师根据企业自身经营特点和需求，一一提出了法律建议，帮助相关企业规避了法律风险、完善了企业合规体系建设，得到了相关企业的认可肯定。
文字/图片：陈涛
编辑：张天一
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