2023年北京市公务员共有2238个岗位，合计招录4723人，招录人数较上年上涨11%。本文将根据2023年北京市公务员招录职位表来分析招录情况。
一．普通职位招录人数占比92%
下表展示了2023年北京市公务员各职位类型的招录情况，可以看出普通职位为招录主体，后文将重点分析普通职位的招录详情。
二．招录主体为行政机关
2023年北京公务员普通职位的招录中共有1404个行政机关职位，招录人数占比为69%。行政机关涵盖的单位类型较广，招录需求大于其他性质的机构。在行政机关中，市公安局和市监狱局（市戒毒局）的招录人数占比为38%。
三．乡镇街道基层招聘力度最大
2023年北京公务员普通职位的招录中共有880个乡镇街道基层职位，招录人数占比为48%。
四．无基层工作经历的往届生报考难度较大
在2023年北京公务员普通岗位招录中，只限2023应届毕业生报考的职位数占比61%,对基层工作经历有要求的职位数占比19%，仅有20%的职位可供无基层工作经历的往届生报考。往届生可报考的职位中，对政治面貌、专业和学位均不设限的职位仅有8个，且这些职位均为公安机关人民警察职位。总体而言，无基层工作经历的往届生报考难度较大。
五．硕士研究生可报考的职位最多
下图显示了各学历层次可报考的职位数及其对应的招录人数，可以看出硕士研究生可选择的职位数最多。部分北京公务员单位在招录新人时比起博士研究生更偏爱硕士研究生，硕士研究生学历能够胜任这些单位的工作，博士研究生被招录进去之后可能会产生心理落差从而辞职，对公务员队伍的稳定性产生负面影响。
六．人大、中共机关职位仅限中共党员报考
下图展示了各性质机构职位对于报考者政治面貌限制情况。各性质机构中，人大机关和中共机关对于报考者的政治面貌最严格，而参公单位、行政机关、民主党派和工商联机关、审判机关则对报考者的政治面貌要求相对宽松。
七．北京公务员单位对于男性的需求量更大
在此次公务员招录中，职位可分为性别限制职位与无限制职位，其中性别限制职位包含只招男性职位、只招女性职位、按照招录要求男女比例1:1录取职位、限制男性和女性人数职位。性别限制职位合计招录男性1691人，女性818人。下图统计了性别限制职位与无限制职位的男女招录人数占比，可以看出对男性的计划招录人数高于女性。
八．法学专业毕业生报考公务员具备较大优势
在此次公务员招录中，有119个本科生可报考的职位不限专业（合计1069人）。下表展示了招录人数前十的本科专业（类），可以看出法学专业可报考的职位数远超其它专业。对公务员岗位感兴趣的高中生可以在高考填报志愿时选择法学专业。