教育培训巧创新

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教育培训巧创新

日前，2022年卡塔尔世界杯正激战正酣，此次世界杯是首次在卡塔尔举行，也是2002年继韩日世界杯之后时隔二十年第二次在亚洲举行的世界杯足球比赛。足球世界杯是全世界球迷的节日，今年也不例外引得全球关注。近期，新华网刊文《不留作业看世界杯也是教育》，文章指出，某种意义上，学校不留作业并不是为了放纵，而是为了让学生通过观看世界杯比赛，学到很多在课堂上学不到的知识和有用的东西。让学生感悟世界杯比赛带来的冲击力，在潜移默化中理解、培养、提高团队精神、拼搏精神，提升个人综合能力，将成为一个人一生的宝贵财富。

以此联想到教育培训，是否可以采取多种多样的方式？年轻干部是党和国家事业发展的生力军，党和政府历来重视对年轻干部的教育培训。当前受疫情影响，很多线下面对面的培训不得延期举办，是否可以考虑采取上文类似方式，采用年轻干部喜闻乐见的方式，在潜移默化中对年轻干部进行教育培养。这样不仅完成了工作，而且易于年轻干部接受，还达到了良好效果，可谓一举三得。现在新发展理念中，创新是其中重要一项，教育培训工作也应根据不同人群情况采取灵活多样方式进行，以此达到效果的更优。