公司拖欠工资男子抱怨了几句，结果第二天就被公司开除

大家有没有遇到公司拖欠工资的事，我之前公司就是这样，经常十号发的工资，要拖一两个月才发。后面我是实在受不了，就辞了职。

特别是还不敢在公司群里多嘴，更不敢当那个带头要工资的，怕后面遭到上头领导的报复。

但是唐先生就不是那种害怕的人。他们公司本来是十号发工资的，结果到了16号还没有发工资。而且这样的现象，已经不是一次两次了。

那天唐先生实在是受不了了，就在群里问了这件事：啥时候发工资，工资不是十号发的吗？每次发工资都这么晚，我信用卡都逾期了。

而且之前他领导还告诉他，能按时完成一个项目，可以给他加薪。结果他加班加点完成项目后，不仅没有加薪，反而绩效考核还给了个C。这个C直接就让他被扣了六百元的绩效。

于是唐先生就将这件事也发到了群里抱怨，没想到的是，他直接被踢出了群聊。第二天他去上班的时候，就得到通知自己被开除了。唐先生不服，就找到公司。没想到公司直接表示：你言论过激，违反公司规定。但是你可以按照合法途径去维护自己的权益。

简单来说，公司的态度就是：就开除了你了，你爱去哪里告就去哪里告，大不了赔钱给你。

不过对于唐先生的遭遇，也有律师表示公司这样的行为，确实是违反了劳动法。首先工资必须按照合同规定按时发放，公司想要开除员工是需要员工“严重违反公司规章制度”才行。但是很显然，唐先生并没有错。

不过唐先生也不用担心，可以直接去劳动节起诉的，虽然人是被开除了，但是能得到一大笔的赔偿金，也是不错的。