政府合同工办事态度差甚至敢打人，这是社会深层次的矛盾，还会有

文|文书小马a
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网传那昆山房产交易中心员工打人事件，工作人员办事态度不好，引发矛盾升级到动手，结果就是这工作人员被停止，结果无非就是开出，反正不是公务员身份，只是合同工而已。
这种事情，这种矛盾在我们中国现在会出现，以后出现会更多，这是有深层原因的：
第一、矮人一截的工作环境。政府单位进去的人孬好也是公务员或者事业编，这是正儿八经我们老百姓口中的“干部”。你一个合同工看似经过考试、面试、体检还有政审好不容易考进去了，可是身份和人家一样吗？差一大截。人家是干部，你是打工仔。

第二、同工不同酬让人心理不平衡。为什么工作态度不好，为什么敢打人？江湖有句话：此处不留爷自有留爷处,我又不是正式工，拿这点鸟工作还受气，图什么？不干了。
第三、不差钱的心理作怪。不知道大家发现，很多在公家单位混的合同工开的车都不错，开宝马、奔驰、奥迪的大有人在，甚至比公务员开的车还好。合同制工资也就三四千就不错了，之所以来公家单位无非就是图个好名声，说出去自己在某某局上班很有面子，工资又算什么。

去年小马去社保局转移社保，一个合同工坐那玩手机，爱理不理，叫我拿身份证，我就拿出来放桌子上。我看他几分钟没动静，就是问：帅哥，身份证拿出来了。他居然不耐烦的说：把身份证放读卡器上啊！
我去特马的，你叫拿出来，叫我放了吗？再说，你自己放上去会死吗？
所以我无论什么时候，看到任何公家单位招聘任何合同工信息，我不会瞅一眼，宁愿要饭也不去做合同工。

人各有志，大路朝天，各走一边...