11月21日16时22分，河南省安阳市文峰区（高新区）宝莲寺镇平原路凯信达商贸有限公司发生火灾。据应急管理部消息，截至11月22日11时，事故共造成38人死亡，89人成功逃生。
据央视新闻报道，消防部门提供的视频显示，大火一度燃烧得非常猛烈，整个厂房都被浓烟烈火笼罩。据了解，该厂房为两层钢结构，着火物质为塑料、布料、家具、药品等。
企查查网站显示，安阳市凯信达商贸有限公司成立于2007年，从2016年至2021年间，工伤保险等其他各项社保缴纳人数均为0人。
那么此次事故中，死亡职工是否可以获得赔偿？如果可以，应当有哪些赔偿呢？
此次事故职工，可以认定为工亡吗？
认定工亡一共有九种法定情形（《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
据安阳市应急管理局负责人表示，“事故原因系一楼仓库内电焊作业时，有棉絮飘过并着火，引燃了车间内堆放的大量布料，浓烟导致二楼部分工人窒息，来不及逃生后遇难。”
本次事故中，职工属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到工伤事故，可以认定为工伤。
未缴纳工伤保险，死亡赔偿费用由谁来承担？
根据《工伤保险条例》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
未缴纳工伤保险，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤的，由该用人单位支付费用。
因此，此次事故伤亡人员的全部赔偿，应该由用人单位支付费用。
职工工伤死亡可以获得哪些赔偿？
根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：
1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元
在我们处理的工伤案件中，用人单位未缴纳工伤保险的情况大有所在，甚至后续常常因此拒赔、少赔，导致劳动者的合法权益被侵害。
在这里还要提醒各位，倘若单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险，是需要补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
如果遇到单位没有依法缴纳工伤保险的情况，劳动者可直接向人社部门、劳动监察部门投诉，或是通过工会组织维权，也可以申请劳动争议仲裁或者行政复议。