是不是小时候都有一个梦想，问长大后想做什么啊，相信大部分的人都会说长大了当老师。教师这个职业一直以来都是一份稳定并且受人尊敬的岗位。
教师这职业很伟大，作为学生，每天接触最多的就是老师，老师也是在学生上学期间最重要的人了，作为老师教书育人，这意思就是不仅仅交给学生书本上的知识，还有一些是怎么做人的。
在网上有一些老师发出了一些老师集体的合照，一眼看过去，百分十八十都是女老师，这是什么原因导致的男教师和女教师比例那么明显的呢。上学也是分为阶段的，我们看到的女老师比男老师多的一般都是义务教育阶段，也就是小学阶段。
这个时候的学生很是难管理，并且刚刚进入学校不久的他们，各个方面都是不好的。没有规矩，一切都要重头开始。所以因为阶段不一样，教育学生不一样，男老师和女老师的思维方式也是不一样的，就导致了一些阶段女老师比男老师多。
在学校和社会生活中是一样的，男老师需要女老师也是需要的，因为教育学生不一样的老师教育出来是不一样的。但是根据统计，教育阶段的男老师不多还有一个原因就是工资不够维持家庭开销。还会遭到一些家长和外人的指点，教育阶段教师的工资并不高，作为一名男性，需要养家糊口，一个月几千块钱的工资确实难以维持。
相反的女老师每个月几千就算是高的了，所以很多的家长和外人都会带着有色眼镜去看待男老师，会觉得教师工资那么低，还要继续在这里混日子，只是为了图一时的轻松。
其实少了男教师学校只有女教师也是不可能的，不仅仅让学校失去了平衡，就连学校的学生有些东西也是没办法教的。但是如果是高中甚至大学里面，男教师就比较多了，因为他们的工资高了，足够支撑一个家的生活了，加上高校的学生也是可以独立，压根不需要事事做到盯着。男老师也是没有那么大的耐心和细心。
这个时候的老师工作量也会比在教育阶段要多得多。还有一个原因就是在关于学生需要进行沟通或者叫家长沟通的时候，男老师在这个方面的表达或许不如女老师来得直接。不如女老师会处理这种事情。毕竟都认为女的带孩子是与生俱来的，比男的要好的多。刚好这个阶段的孩子需要细心的教育和照顾。
有人说，老师的工资低是最大的原因，男教师工资低有家庭的压根支撑不起来一个家，没有家的想靠着当老师买车买房子，娶媳妇也是比登天还难。学校186位老师，其中百分之七十多都是女老师，只有三十个男老师，还都是一些教授，或者是年龄大的老教师。
朋友说，在到了该结婚的年龄的时候，家里给说对象相亲，双方都是教师，但是女的一听男的教师直接放弃了，反而是男的听到女的是老师就同意了，这就说明了，男的当老师没前途。这样的工资，就导致了男老师越来越少了。
怎么才能让男老师也继续做老师不放弃这个职业呢。首先就是我们自己，我们要摘掉关于男老师并不适合当老师的眼睛。用正常的态度去看待这件事。现在有关的部门对教师这个职业的薪资待遇也做了一些调整了，教师的福利待遇特别是小学阶段，都会比之前要好得多，可以和公务员相提并论了。
这样的待遇会让更多的老师留下来，也会使更多的老师来到这里。继续实现自己小时候的理想。在教育上我们为了孩子更好，老师也想着之间的学生更好，所以既然都有一个共同的目标，那就应该共同努力，不应该因为某一方面让老师陷入怀疑自己是不是选错的职业。
总结
为了我们的教育事业能够更好地发展下去，我们要共同的努力，对老师多一些鼓励和支持。配合老师的工作，特别是对男老师也更认可，这样才会有更多的人投入到教师的事业中，才会更好地教导学生。培养人才，互相进步。