前不久看到一则帖子，内容令人咋舌。
职场性骚扰是很多女性在工作时都会碰到的事情，虽然令人厌恶，可也一直都无法回避。可从来都没见过一种性骚扰竟然在招聘启事里就明确写出的，不禁令人瞠目结舌。
今年刚刚26岁，来自重庆的阳女士曾经做过秘书、销售以及一些运营类的工作，辞职之后目前正在找工作，想通过招聘平台找一份符合自己能力、收入不错的工作。
在阳女士输入自己的各项条件和能力后，平台立马给她进行推荐，她看到有一份工作比较符合自己的要求，月薪标注着5000元：“感觉也符合我的岗位需求，于是就联系招聘者小吴。”
阳女士表示之后添加了小吴的个人微信后，之后所有的沟通都通过个人微信进行，阳女士发给了小吴一份自己的简历，而小吴管她要了她的个人生活照片，阳女士就发给了他几张，然而第二天阳女士就接到了一份新的岗位要求。
“上面写着：要求应聘者为18至26周岁的单身女性，形象要好，身体健康，无传染性疾病，还要有性生活经历。除此之外还要掌握各项办公软件操作，具有熟练的语言表达能力。而工作内容就是日常协助领导处理工作文件，安排日常生活，偶尔还要陪老伴参加应酬等等。”
而待遇方面也和在平台上大相径庭，明确表示：“底薪一万五起，有六险一金和奖金，而奖金保底也有一万元，由领导现金支付，加上假日福利，同时提供住宿，差旅报销。工作时间为周一至周五早八晚六，周末双休，节假日正常休息，差旅除外。”
然而阳女士在看到对方提出要求“单身且有性生活经历”的时候便产生了怀疑，感觉对方就不是正常在招聘秘书，于是就截图并且以工作性骚扰的名义投诉招聘平台，没多久招聘者小吴的账号就被冻结。
不久之后，有人再次联系了招聘者小吴，小吴表示自己就是在给老板招聘类似“情人”的私人秘书，而且底薪一万五依然还可以面谈。
第一次看到就感觉到了荒唐以及不可理喻，更让我想起一句话“有事秘书干，没事干秘书”，这个招聘也是这句话最直白的表达了。
然而每个女性，也包括男性在内，找工作的时候都希望通过自己的能力被平等对待，实现自己的价值，可就是有不少人打破道德的底线，甚至在招聘的时候就暴露了自己道德败坏的形象，也折射出人性的扭曲。
阳女士面对的事情很明显是违反法律，最终小吴所在的公司以及老板也必然受到应有的惩罚。但阳女士事件也并非是独一份，女性在工作中经常被欺负和市场化的歧视，被职场性骚扰和潜规则，这早已是公开的秘密。
可除去法律的外衣，单论感情来说，这样的事情也让人汗颜。
每一个人都有找工作的经历和经验，之后也会为人父母，担心孩子们未来和前途，或者拥有伴侣成为夫妻，另一半也要同样经历找工作，应聘，如果这种事情发生在自己或者亲人身上，自己会是什么感受呢？己所不欲勿施于人，那么为何还要给自己施加痛苦呢。
所以，正如老话所说：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。生活对待每个人都是公平的，想占别人便宜，最终只会丢掉全部，不但违背法律，被法律惩戒，还会违背道德，被道德指责，丢失一辈子的幸福和安稳。