今早上班的时候，同事跟我说了一句话，令我一上午都没办法集中注意力工作。
这个同事跟我住在同一个小区，一起上下班的时候我会顺路带他一下，今早上班的时候他跟我说：风哥，你电脑最好设个开机密码。
当时我还挺纳闷的，怎么突然提起这事了?我们每个人都有办公电脑，一般都不会去用别人的，除非是工作上遇到问题，需要别人帮忙解决的时候，有时候会把文件发给别人让别人帮忙看下才会用到别人的电脑。
我当时也没当一回事，就直接了当的问他：“怎么了？怎么突然关心起我的电脑来了？”
他说这几天加班的时候，看见过至少2次主管去开我电脑了，而且第二次的时候他还故意绕到我座位那边转了一圈，然后看见主管很慌张的关了几个文件，跟他说是在找工作用的文件。
他说自己也不确定主管用我电脑干什么了，但总感觉主管不跟我说就私自动我电脑不好，而且主管当时的动作有些遮遮掩掩的，不知道干了什么。
这个同事跟我关系不错，在一个部门很多年了，我上下班带着他也有很长时间了，他觉得跟我关系不错，怎么都该提醒我一下，所以犹豫了几天之后还是觉得应该告诉我。
我当时听了心里一凉，这些事主管并没有跟我说，如果真的是想找文件，不管找没找到他第二天可以跟我说一声，但是他并没有说，而且要找文件完全可以在上班时间找我要，为什么总是在我下班后再去我的电脑上找呢？
上午我想了好久，一直在纠结要不要跟主管捅破这层窗户纸，因为这事处理不好会很尴尬，原因是：
1、我如果直接问他，他会问我怎么知道的，我不能告诉他是同事告诉我的，不然他会对我同事有意见，同事是好心提醒我，我不能连累他。
2、我如果不问主管，这件事又如鲠在喉，不吐不快，也会影响我以后的工作心情，主管还是会做类似的举动。
3、就算我不问主管，直接给电脑设置开机密码，主管也会觉得蹊跷，为什么会突然设密码？
我一个上午都静不下心来好好工作，最后我决定还是委婉的提醒一下主管。
吃过午饭大家在办公室休息的时候，我故意问我前面的同事：小陈，昨晚你们有谁加班了？有没有看到谁来我座位了？我键盘下面的东西没了。
同事说昨晚就他和主管还有其他组的两个同事加班了，至于有谁来过我的座位，他想了想，然后看了主管一眼，说他也没注意，让我再找找。
我一看他这个表情，就知道这其中有猫腻，如果没事的话，他为什么要看一下主管呢？可能是因为主管现在在场，所以不方便说吧。
我说算了，就100块钱，也不是什么大事，可能被风吹走了，一会我再在地上找找吧。
然后主管也听见了，就跟我说他昨天用我电脑了，但是没有动键盘，也不知道下面有钱，让我再仔细找找。
我就顺着话问他怎么用我的电脑了，并且开玩笑地说，还好我的电脑没有密码，不然你还用不了。
话虽然这么说，但我心里其实挺失望的，因为主管承认了他用我电脑了，没想到他真的是这样的人，要不是我这么问，他还不会主动跟我说。
我仔细想了一下，电脑里除了工作数据，其他也没有什么重要的私人资料，工作数据他完全可以光明正大的跟我要，没必要在我下班后动我电脑啊？那他用我电脑是干什么呢？
不过这话我也问不出口，还好，主管主动开口解开了我的疑惑。
主管说：最近你家刚生小孩，看你忙的厉害，就没好意思打扰你，你以前中午都不午睡的，最近这段时间你中午午睡的鼾声都震天响了。最近公司要统计上半年的人员薪资发放情况，准备发年中奖，我们几个每天都加班到很晚做方案，看你忙我就没跟你说，需要用什么数据就直接去你电脑找了。
主管说完这话我当时感到很羞愧，因为他说的年中奖的事我也知道，部门领导上周开会还讲过这事，让我们这块上点心做。
但是这几天白天需要什么材料我都给主管了，因为老婆刚生完孩子，所以我最近也没有加班，一下班就回家了，没想到组内其他同事还在忙这件事，更没想到主管会这么体谅我，不打扰我还帮我把应该我做的事给做了。
还好我没有直接冲动的问他，不然这事就闹了乌龙了，到时候场面就尴尬了。
我跟主管说没事，你要是有什么找不到的文件你就直接给我打电话，这段时间多谢你们体谅我，我晚上给你们买夜宵吃。
然后过了一会我故意放了100块钱在座椅下，说找到了，原来是被风吹到座椅的靠垫后面了，大家也没觉得有什么不对，就说找到了就好。
通过这番对话，我解开了疑虑，主管也知道了我的苦衷，还算是一个圆满的结局。
下午下班的时候，主管在内部通讯工具上给我发了消息，让我去对面会议室聊一下。
我当时心里可忐忑了，以为我的小心思被主管看出来了，这下要来兴师问罪了，但既然主管喊我了，我又不好拒绝，所以还是硬着头皮跟主管去了会议室。
进门之后，主管并没有问我下午的事，而是关切的问我：“最近怎么样？家里的事还顺利吗？”
我把家里的情况大概跟主管说了一下，并对他这几天帮我干活的事表示了感谢。
主管说：“其实早就想跟你谈谈了，但是一直不知道怎么开口，我们也是老同事了，在一起共事这么多年，刚好今天有这个机会，我就把事情跟你说开吧。”
听着主管严肃的语气，我心里一抖，还以为他因为今天的事生气了，要批评我了。
没想到的是，主管居然说：“最近公司事情忙，我知道你也忙，所以没好意思找你，不过最近公司的业务也多，你作为老员工也要承担起相应的责任来，不是我不体谅你，能够替你兜住的事情我肯定会替你兜住，但就怕别人背后有意见。
所以，你自己也要注意，我能理解你家里有事，别人未必能理解，该做做样子的时候还是要做做样子，该表态的时候也要表表态，比如最近大家加班都很多的情况下，你多多少少也要表示一下，这个月的绩效我不能再给你打高啦，我得分一些给组内其他成员，我提前跟你说一声，你心里有谱，发工资的时候不要惊讶。”
我一听才知道是这事，赶忙跟主管表态：“放心，道理我都懂，毕竟这段时间我的精力不能百分之百放在工作上，我自己也挺愧疚的，你能够理解我，帮助我，我已经很感激了，工资这块放开点我能够理解，其他同事也辛苦了，这是他们应该得到的，你也别客气，如果有人特别辛苦，组内绩效分配不均的话，也可以从我的绩效里面扣掉一些给他们，我没关系的。”
后来又跟主管聊了一会儿，我俩才一前一后的出了会议室。
现在静下心来想，真是忐忑的一天啊，不过结果还是好的，在工作中能遇到体谅自己，遇到事情愿意为你考虑的领导还是比较少见的，以后工作中再遇到事情可不能急躁了，一定要静下心来仔细思考，有什么问题多沟通。