来承受高强度工作,要么卷铺盖走人。

刚过最后期限,马斯克就封锁了推特办公室。

据CBC新闻17日报道,马斯克在“去留最后通牒”截止的美东时间11月17日下午五点后,决定封锁了推特的所有办公室,当晚推特安保人员将所有员工驱赶出办公场所,在下周一前任何员工即便凭出入证也无法入内。

“The Verge”科技记者佐伊·希弗(Zoë Schiffer)称,这是因为马斯克担心,可能有心怀不满的员工破坏公司财产,同时也需要花时间滤清到底需要收回哪些员工的出入证。

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佐伊·希弗推特截图

“彭博社”报道称,马斯克在下达的通知中,特别告诫员工"请继续遵守公司政策,不要在社交媒体上、与媒体或其他地方讨论公司的机密信息。"

16日,马斯克在邮件中告诉所有推特员工,他致力于打造一个新的“硬核”(hardcore)推特,只有这样推特才能向前发展并在“竞争日益激烈的世界”中取得成功,而这意味着“长时间高强度工作”,且“只有表现出色才算及格”。

他要求员工们在美东时间11月17日下午五点前签署保证书,保证他们知晓并同意按照上述要求继续工作;否则,他们将拿到3个月的遣散费离职走人。

然而,据多家美媒报道,马斯克的“最后通牒”似乎进展不顺利。在流行于硅谷的工作社交媒体平台“Blind”上,一则针对推特员工的问卷调查显示,180答者中,42%称自己选择离开,25%称自己不情愿的留了下来,仅7%称自己打算“硬核”工作。

另据法新社17日报道,虽然推特方面表示,会支付离职员工3个月的遣散费,但马斯克这种缺乏人情味的操作仍然招致大量批评。有股东批评马斯克的激进改革没有通过董事会审查。

不久前,在解雇了一名批评新领导层的员工后,马斯克在推特上发文:“我向这位天才道歉,他的天赋无疑将在其他地方发挥作用。”

10月26日,马斯克在推特总部

马斯克此前还要求,除了极少数特例外,所有员工都应回到办公室工作,结束为期两年半的线上办公。“商业内幕”等媒体透露,马斯克17日早些时候,似乎明显扩大了这些“极少数特例”所涉及的范围;在一封致推特员工的信中,他写道,获取该特例只需“你的上级确保你的高效投入”,且“至少每月参加一次线下会议”。

不过,在发出这封信之后不久,他也专门致信管理层人员,称如果他们谎报自己团队工作效率的话,他们自己将首先被解雇。