>众所周知，对于应届毕业生来说，能够进入国内的大型国企工作，确实非常不错的选择，比如：国家电网、中国烟草公司等等……
因此，这些工作岗位常常被人们称作“铁饭碗”，最大的优势就是：稳定无忧、旱涝保收。这在疫情影响的当下，就变得更加吸引人了！
其中，国家电网公司每年都需要招聘一大批高校毕业生，而浙江、江苏、广东、福建、山东、河南地区的电力公司则是报考最热门的……
最近一段时间，国家电网—河南电力公司发布了2023年校园招聘的公告，所有岗位一共需要招聘400名职工，只面向本科以上毕业生。
首先，从招聘对象和专业来看，主要分两大类：
- 电工类专业：本科生、研究生
- 非电工类：仅限研究生报考，包括了电子信息、其他工学、财务类、管理类等等。
换句话说，电工类专业可以放宽至本科生，而研究生的薪酬待遇会高一些。但是非电工类专业只面向研究生招聘，因此岗位竞争也会更大。
这能够充分说明，想要进入国家电网公司工作，电气类大学和专业的优势非常明显！
下面就是岗位具体的要求和条件，内容比较详细，非常具有参考意义，希望能够帮助到大家！
招聘的岗位主要分为5大类：
- 电工类：负责电网调控运行、输电变电、电力营销、城区和乡镇及农村配电。要求本科以上学历即可，仅限电力电气专业毕业生报考。
- 通信类：负责信息通信运营，只面向研究生，专业包括通信工程、计算机科学与技术。
- 施工类：负责工程施工、送变电施工，研究生可报考，建筑与土木工程专业。
- 财会类：研究生，财会专业。
- 其他类：研究生，人力资源、法学专业。
最后，从用人单位来看，主要是河南供电公司的各单位，大部分岗位是市县供电公司，因此报名的时候肯定是要选择市、县单位……
然后，在同等条件下，以下这些要求会优先考虑，主要就有：
- 2023年应届毕业生
- 本科25岁，硕士28岁，博士33岁以下
- 退役军人优先
这两项要求对于大部分2023年应届毕业生来说，还是非常友好的，毕竟符合条件的高校毕业生比较多。
对此，大家有什么看法呢？欢迎评论区留言！
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