江苏、浙江、上海已发布23省考公告！
北京、山东、广州将在近期发布！
想考公务员，2023河南省考可以吗？
本文依据河南华图大数据后台，筛选历年河南省考考试报名人数及进面分数线等数据，对2023年河南省考考情进行分析。内容涵盖23年省考的报考条件、考试时间、报名竞争比、招考系统、进面分数、考试内容、岗位发展趋势等内容。想报考2023河南省考的考生，首要任务就是阅读本文，对河南省考有个深度理解。
本文共3183字 | 预计阅读9分钟
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考公竞争比降低？
NO！大NO特NO！
23年国考扩招，其中河南更是扩招61.7%
但报名人数也突破250w！
考公人群越来越庞大
公考竞争也是逐日高升！
在此基础上还有很多考生“报国无门”
国考没有合适的岗位可供报考？
那你一定要关注2023年河南省考！
大专可报！
河南省考报名条件
·国考没有合适岗位的同学请注意！
·国考准备不充分的同学请注意！
2023年河南省考即将到来，同时备战国省考，成为公务员的机会更大！
河南省考报名条件
具有中华人民共和国国籍
18周岁以上、35周岁以下
具有大学专科及以上文化程度
具有符合职位要求的工作能力
带着国考的备考经验去准备省考，你会有出乎意料的收获。同时省考的岗位较多，在报考条件上也会相对低一些，往届生也会有更多的机会；
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根据近三年招录人数的学历分布情况，可以看到专科学历占比在逐年提升，今年有可能会有更多的专科生可报考岗位，扩大了省考的覆盖面，更多考生可以报考23河南省考！
今年国考报名人数高达250w，其中有11w考生选择了河南的岗位，逐年增长的毕业生人数，越来越多的考公竞争对手....抓住河南省考这次机会，早早考进体制，才是最佳选择。
提前！2月底考试？
河南省考报名时间
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根据近三年河南省公务员考试招录公告发布时间，可以预估23年省考出公告会在2月中旬，如无疫情影响，笔试时间会是在3月底。 再加上四川网传信息“省联考1月底发布公告，2月下旬考试”，河南是联考省份，将可能与之保持一致，将考试提前！
22年省考因为疫情延期3个月，但是面试周期大打折扣！笔试成绩出来和面试之间仅仅相差15天！为了避免笔试延期，或许23省考公告发布短期后将直接进行笔试，备考周期严重缩短！
想要考的好，选岗很重要！接下来我们依靠河南华图大数据，将采用科学的华图大数据库对国家公务员考试进行分析，以备考生和家长全面参考。
竞争77:1！弃考19w！
河南省考招录情况
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从近几年的河南省公务员考试招录人数来看，招录人数是逐年增加的，报名竞争比在随之增长，2022年河南省考公务员考试整体报名竞争比高达77:1，在弃考19w的前提下得到的竞争比数据，如果没有疫情封控相关因素，22省考竞争比将会更高！所以想要省考稳妥进面，提前开始备考非常重要！
2022年河南省考延期时间太长，以至于考生看不见尽头而中途选择放弃，以至于弃考19w。但是同学们需要注意，这只是历年省考中出现的特殊情况！23年省考只会吸引更多考生报考，这19w考生说不定会选择再战省考！
郑州最热！济源随后！
河南省考报名情况
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根据近三年河南省公务员考试报名相关数据，可以看出想考家门口的公务员，省考是优选方案！从报名竞争比来看，郑州的竞争比最为激烈，竞争比高达133：1，再加上郑州属于省会城市，岗位发展前景好，所以会吸引大多数考生报考郑州岗。
除此之外，济源 以95:1紧随其后 、鹤壁、开封、洛阳、濮阳以及许昌的竞争也是相当激烈，所以报考省考的同学不仅要注重岗位条件、未来发展还要多加分析近些年各地区的岗位。
扩招！竞争比102:1！
河南省考招考系统
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按照系统分布，可以将河南省考招录岗位划分为七大系统，其中报名竞争比最高位102:1，这些岗位中上千人报考仅招录1人的岗位也不少见。在2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录人数最多，同样扩招也是最明显，占招录总人数的27.06%；法院系统、纪委系统、监狱系统招录人数有所减少。
从22年乡镇系统招录职位的限制条件上看，不限专业的职位占全部乡镇系统职位的98%！18-35周 岁，专科及以上学历即可报考，也可称为“三不限”岗位。纪委系统的招录人数将往年有所减少，但是报名竞争比却名列前茅，整体竞争比达67:1，该岗位的发展前景可观，招录的专业较多，所以更受本科学生喜欢，比起乡镇系统算是抬高了条件。
公安系统招录人数多，报名竞争比只有34：1。公安系统在笔试阶段有所不同于其他系统，多了一个科目，在一定程度上加大了考生备考的难度，并且大多数岗位对性别也有要求，门槛及试题难度让很多考生望而止步。
市直招录占36.23%！
河南省考各级系统
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从2022年各机关招录人数来看，市直招录人数最多，占总招录的36.23%。省直、市直、县直招录人数（比21年）都有所下降，而乡镇岗位较21年扩招不少。乡镇岗位一般是“三不限”较多，限制条件少的情况下，报名人数会更多。
省直、市直招录人数占总人数的三分之一，但是省直、市直的难度人尽皆知，建议考生在选择报考单位的时候多方面评估自身和岗位匹配度，以及成功进面的可能性，避免盲目追求好单位从而忽略自身竞争力。
915：1！法院占一半！
河南省考十大岗位
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2022河南省考报名最热门的前十大岗位招录人数并不多，但是竞争比却高出其他岗位几倍甚至十几倍。这十大热门岗位有一定的共性：他们都是市直/省直单位，个别为乡镇系统，发展前景非常好；几乎不限专业，本科及以上学历即可报考。
其中省地方金融监督管理局学历要求研究生及以上学历，报名竞争比达905:1！该单位待遇和未来发展较好，并且一考上就是主任科员以下，比一级科员高3-5个级别，自然会吸引大神“搏一搏”。
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限制条件少报考的人也多，竞争较大！限制条件多，竞争降低。22年竞争最低的十大岗位中，法院占了一多半，仅限法学类、公安学类、哲学类、马克思主义理论类专业学生报考，并且大多岗位要求考生取得《法律职业资格证书》A证。种种限制条件致使很多考生根本无缘该岗位。
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70分？省考进面这么难？
河南省考进面分数
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从2022年各地市进面平均分数线来看，分数还是相对平均的，所以想在省考中取得较好的成绩，认真备考是关键，其次就是根据地市以及岗位条件避开千人坑，谨慎选岗。
对比上图数据，在23省考笔试到来之前，考生的水平必须要达到65分以上的水平，这样才能“摸到”面试的门槛，但如果考上相中的岗位属于热门岗位，那65分也不一定能进面。上图中最低进面分数线很大程度上都是因为岗位选的好；报考条件高，竞争少等其他因素导致，所以参考价值不大，考生想要23省考进面，要保65分，冲刺70分！
简单！试题一点都不“卷！
河南省考考试内容
河南省省市县乡四级联考考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科；乡镇机关单独命制申论题本；报考公安机关职位的，还需参加公安专业科目考试。
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申论考试按照县（市、区）及以上机构的职位、乡镇职位等的不同要求，设置不同试卷。
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整体上看，省考的难度与国考相比要简单一些，有过国考备战经验的同学准备23河南省考的时候，就会体验到由难到易的差别。但公考考试，试卷难度固定，它不要求考生必须在规定时间内正确答完所有的题，同学们在备考的时候赢首先考虑的是正确率！
“卷”是不可避免的，唯一能降低自己备考压力的就是提前备考！从备考时间上增加自己的竞争力！顺利吃面，做“公家人”！
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