说到996，社畜们不难想到马云当年大力宣讲的“996福报制”。“996”、“007”在国内是被诟病已久的企业用工模式。
当我们以为国内互联网大佬们在压榨员工这一块已经狠得不能再狠的时候，国外的马斯克引起了人们的注意。
到底是个白手起家的首富，马斯克对自己的要求是“从睁开眼睛就不挺地工作”、“自己就是老板，没有休息日这一说法”，马斯克的狠劲也不例外地指向了手下的员工。
从收购了推特以来，马斯克的名声在硅谷变得更加不堪了，原因是他一上来就把996的文化带到了推特，甚至，青出于蓝而胜于蓝，996在马斯克手下，变成了997。对此，有网友调侃到：想必不久美国就要有大规模的工人起义了。也有网友调侃道：虽然看起来再正常不过，但我还是要说一句马斯克你是魔鬼吧？
中式内卷创造奇迹，马斯克将其引入硅谷
马斯克在中国上海创办特斯拉工厂多年，在“内卷文化”的熏陶下，特斯拉工厂办的如日中天。
自从2019年1月特斯拉在上海建厂，通过2年时间，把原本荒芜的浦东新区临港一带，打造成可年产量达到45万辆以上的超级工厂。
现今的特斯拉上海超级工厂扩建后的年产量将有望达到100万至150万，将一举成为全球最大的新能源电动汽车生产工厂。中国速度，让马斯克不存在关于供应跟不上订单的担忧。
对此，马斯克还在某次采访中点赞中国。马斯克提到，中国将成为世界汽车行业中不可忽视的力量。“我觉得人们忽视了中国所取得的巨大成就，这太令人难以置信了。”马斯克认为，“上世纪80、90年代发生的日本商品进口浪潮，即将在中国车企身上重新上演。”他说，“中国的敬业精神，以及勤奋而聪明的人之数量庞大，都令人惊叹。这让人在赞叹的同时，又有一丝畏惧。他们会把事情做好。”
上海超级工厂已经是特斯拉全球工厂中，质量最佳、成本最低、效率最高的工厂，今年7月份仅一个月就制造了7.7万辆电动车，向欧洲、澳洲出口了4.2万辆汽车。 九月份之后，这个数字又进一步暴涨到8万辆左右。2020计划产能不过25万，到2021年工厂年产能达到55万辆，现在上海工厂年产量已经达到75万辆，超过加州工厂成为特斯拉全球产量最大的工厂，简直如同变魔法一样。
这些成绩，马斯克都看在眼里，而且他深知：中式“内卷”能创造奇迹。
于是，他摇身一变，成为了“中式内卷”的代言人，将这个企业分为带到了太平洋彼岸的美国土地。
马斯克收购推特，让内卷之风刮遍硅谷
马斯克刚到任，就带去了一阵“寒气”。
马斯克的第一个大动作，就是把推特的高管悉数开除，杀鸡儆猴，知情人士透露，在收购了Twitter之后，马斯克计划在该社交媒体平台上裁撤大约3700个岗位，约占该公司员工总数量的一半。
然后或明或暗的向推特的中层经理们暗示，如果不能超过中式996的水平，那你只能被“卷走”。
“如果员工没有出现在办公室，直接视同离职。”
世界首富马斯克再次用惊人之语，展现了他在个人商业帝国中的绝对权威。
6月初，马斯克通过邮件，要求特斯拉员工必须回到办公室上班。“每周必须线下办公至少40小时，不允许居家办公。”马斯克说，“如果员工没有出现在办公室，直接视同离职。”
这是一句标准的马斯克式发言，强硬、专制、不容置疑。
在裁员50%-70%的留言之下，推特的经理们马上领悟到了“内卷”的真谛。 推特的经理开始要求部分员工以每周七天、每天 12 小时的形式轮班。
没错，马斯克创造出了997制度，让每一位打工人听了都不寒而栗。
为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，一些经理开始在周五和周六晚上在单位办公室里过夜。马斯克接管该公司几天后，一名推特员工分享了一张似乎是他的老板在办公室地板上睡觉的照片。照片中，这家社交媒体巨头的产品管理总监埃斯特克劳福德戴着眼罩，裹在睡袋里，放在睡垫上。
不知不觉间，马斯克当上推特的CEO已经一周了，而这一周绝对能成为推特成立以来最惊心动魄的一周。
没有之一。
实在没想到，美国这资本主义灯塔的资本家们，竟然能从东方大国学到怎么搞资本主义。