观点是让给自己指导行动的，不是用来征得别人认可的，大多数时候，只要把观点表现出来，你就有了敌人。
几年前，我还是一位职场小白，办公室里的同事也多数是年轻人，大家很快就打成一片，无话不谈，工作氛围异常的轻松和活跃，每天在工作间隙都会聊些有的没的，开个玩笑……
那时候就想，这样的同事，这样的工作环境真是可遇不可求，运气实在是太好了。
没想到，后来，仅仅是我在大家聊天时，坚定地表达了自己的观点，就招来了很多的敌视，整个同事关系一落千丈。
我记得那天，好像有个女同事在聊一些明星，聊着聊着，她开始问大家最喜欢谁，最不喜欢谁，前几个回答的同事都很注意，只说自己最喜欢的，至于最不喜欢的，他们都是打个哈哈就过去了。
可当时的我年轻气盛，正愁自己的观点无处分享呢，立马就抓住了这个机会，我并没有说喜欢的，而是对几个自己早已看不惯的几位明星一顿批评，并且说出不喜欢他们的原因。
说完后，其中一位同事黑着脸对我说：“无论你多讨厌人家，人家还是该干嘛干嘛，不受一点影响。”
我回答道：“是这个道理不错，但我要亮名自己的观点！”
这次争论之后，我就发现有位同事对我的态度发生了很大的转变，对我是爱理不理，而且多次在背后说我跟他不是一类人，玩不到一起去。
我当时觉得很委屈，对他说道：“凭什么啊，我又没惹到你，说出来自己心里的观点怎么了？你有你的观点，我有我的观点，我也没强迫你听我的啊！‘’
那位同事头也不抬地说道：“有观点正常，但在说出来的时候，就要考虑到会伤害到别人，会有不同观点的人对你有看法，这也很正常，我是有观点，但我没有展示出来，自己心里知道就行了。”
当时的我还挺不服气，跟这位同事大吵一架……
时光荏苒，过去了这么多年，经历了生活和职场中这么多事后，我才觉得他当时说的太有道理了，自己真的错了。
人都是有主观情绪的，观点其实就是自己对这个世界的看法，可每个人的成长环境、教育环境、还有经历都各有不同，对这个世界的看法肯定也是南辕北辙，把观点当众展示出来，就无异于把矛盾亮了出来，不认同你观点或反对你观点的就会站在你的对立面。
所以，很多时候，尤其是职场，只要你把观点表现出来，你就会有了敌人，至少是对你不满。
观点是用来指导自己的，不用在公众场合亮出来，更不用强迫别人认同你的观点，同一件事，一千个人会有一千种看法，不必急于找认同，自己觉得对的，在不影响他人情况下，默默地坚持才是正确做法。