记者王文彬通讯员孙萌茜

为回顾前三季度各项工作开展情况，总结经验、复盘不足，锚定方向、明确目标、加压奋进，近日，惠民农商银行召开了9月份月度工作暨三季度经营分析会议，党委班子成员，各支行、各部室（中心）负责人等50余人参加，党委副书记、行长郭强主持。

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会上，进行了合规宣誓，为工作满十五周年的员工颁发了“最美农商人”纪念杯，观看了网点卫生、服务检查以及一公里营销、驻村驻点曝光片，要求曝光单位对发现的问题及时进行整改落实，加强环境卫生管理，稳步推进基础性工作的开展。

桑落墅支行临时负责人盛尊财、魏集支行运营主管刘国祥分别就无感授信提升、社保卡夺卡行动进行经验介绍，联伍支行负责人卞高伟就贷款投放工作进行表态。各支行以及营业部负责人对前三季度工作进行了汇报，党委班子成员逐一进行点评；各部室、中心负责人对前三季度工作进行了述职。

郭强对参会人员进行了警示教育，要求员工积极守法、主动合规，严守合法合规底线以高度的责任感和紧迫感，不折不扣地把警示教育活动各项要求落到实处。随后召开了合规文化建设领导小组会议、2022年冬日攻坚暨2023年春天行动动员会议并进行安排部署。

最后，党委书记、董事长马宗涛强调，全行上下要建立起“四荣四耻”的“家文化”氛围，在经营管理上，以努力进步为荣，以甘于后退为耻；在工作作风上，以主动作为为荣，以被动应付为耻；在“家文化”倡树上，以爱行如家为荣，以损害全行利益为耻；在胸怀境界上，以我为人人为荣，以人人为我为耻。