前几天一个做HR的朋友说现在招人很难招。工厂招一个人给500块钱都招不到人。每天去人才市场招人,每天都是空手而归,为什么会出现这种问题呢?

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其实现在招工的和应聘者都是双向选择。招人单位要求要会各种技术,各种经验等等,但是呢,找工作的应聘者又没有经验,没有技术。更没有学历,但是他们的要求却是高薪、轻松的工作,这就很难达成一致,因此工厂招人真的太难了。

小刘是一名90后。但是初中毕业后就下了广东,一直在工厂里做流水线的工作。现在辞职出来要重新找一份工作打算长期干下去,不想在流水线继续做下去了。因此小刘来到了人才市场。但是小刘咨询了几家公司,大部分的公司都没有能够提供好的职位给他,原因很简单,他没有技术没有学历,但是要求很高,要工资高,工作轻松的活。但是大部分的公司判断以他的能力很难胜任职位,公司愿意给他机会,但是却提供了3500~4000的工资。因为小刘没有工作经验,又没有学历技术等等,因此给的工资比他在工厂的要低很多。

对此我们来听听网友怎么说

网友一,你这要求,适合自己做老板,得了太子的病,确没有太子的命,要正确认识自己的自身条件能干什么,而不是说我想干什么,只有现在把自己不想干的干了,以后才可以干自己想干的,如若按你现在的要求呢,是找不到的,达到自己要求的呢,自己没有那能力,合适自己的呢,又嫌这嫌那的,没有技术,没有学历,只能从底层做起,要清闲要高薪那是白日做梦,醒醒吧,认清自己,认清当下,我从老家出来也是这样想的但是现实却很难实现。

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网友二,别找了,我劝你还是回老家找份事做吧!在自己老家,起码不用交房租,伙食又好。一个人在外面漂泊流浪一年下来没有赚到钱,有没有想到想过这个问题?如果没有赚到钱的话你在外面漂泊也没意思啊!再说老家才是你的最终归宿,迟早落叶归根。