众所周知，打工上班最激动人心的时刻，就是发工资的时候。数工资的日子已成为过去，但是收到银行工资到账的短信通知，心里莫名的激动踏实！提前发工资？
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- 最近又有一件让人激动的事情即将发生，由于十一长假和中秋假期的即将到来，10月份的工资，可以提前9月发，着实让广大职友们高兴激动。
- 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资也就是说，今年这个特别的节日刚好在月底。
- 按照相关规定，工资应当在放假之前发，惊不惊喜？意不意外？发工资啦！10月工资可以提前至9月发，你的工资提前发了吗？
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工资能延迟或晚发吗？：《工资支付暂行规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市、劳动行政部门根据当地情况确认。
工资必须按约定时间支付：用人单位应在规章制度中写明，或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过一个月的（除了年工资、季度工资）约定工资支付日不得超过支付周期期满后7日。
别人家的企业也别抱怨！
- 军人：据了解，军人的工资过不过节都是提前发，例如10月的工资没开始干活，9月底就到账了遇到大型节假日有可能会提前十天，比如春节，五一，中秋，国庆。这样的公司真是让人羡慕。
- 麦当劳：大家可能都不知道，麦当劳工资居然是当月结算当月，例如1号上班到25号，就会核算当月工资发放，惊不惊喜！
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- 发工资日期：基本上99%的企业发放工资，无外乎5号，10号，15号，20号，25号，发放上月工资。而最坑的也是令网友最头疼的竟然是5号发工资，为什么呢：国庆10.5日本该发放9月份工资，由于假期原因，不上班，也就没人给你发了。这导致长期每个月5号有收入进账的预算被打破。也是令职场部分职友头疼不已！
- 部分销售的工资发放令人羡慕：有销售朋友在某房产销售上班曾表示，他们5号发放基本工资。25号发放绩效工资，每个月激动人心的时刻一次，小编就飘了，再来一次，简直跟打鸡血一样！
那亲爱的职友们，马上面临国庆放假，你们的企业除了“米面油，肉蛋奶”会不会有实际的东西呢？就例如提前发工资？欢迎评论，我们一起膜拜！