作者｜冷研作者团队-静默之鸮
字数：2133，阅读时间：约6分钟
编者按：前些天，时尚服装和军事史，这两个看起来八竿子打不着的领域，竟然突然因为”李宁”品牌服装联系在了一起，并被网友戏称为“大佐风波”。事件的起因是该品牌一套秋冬服饰的一顶绿色的渔夫帽上，竟然还垂着一套形似二战日军的帽垂。面对网友的质疑，结果李宁品牌的高管们，发出了一套军装和铠甲，示意自己并没有错，只是网友们缺乏知识。那么问题来了，李宁的这款帽子，真的是参考了古代头盔和保护颈部的“项顿”吗？
其实，李宁这款帽子，是否参考了古代头盔和保护颈部的“项顿”，可能性比较薛定谔。原因也很简单，“项顿”之所以有这个名字，原因在于这玩意的作用，是为了保护使用者的面部和颈部，防止让别人一个横劈削掉半个脑袋，又或者被砍断脖子，让人拎着脑袋回去换军功。
项顿本身并不是单纯的装饰，而是一个实用性极强的铠甲部件，虽然现代服装设计帽子，自然不需要考虑怕佩戴者的人身安全，但是这款帽子的帽垂给人的感觉却只是似是而非，不仅没有项顿那样的厚重感，这个帽垂的作用，似乎也更偏向于单纯的防晒而已。
对比《钢铁是怎么炼成》里的苏联红军标配——布琼尼帽。同样是帽垂，通过笔直的线条设计，让布琼尼帽的观感才真更接近中国古代的项顿。而“大佐风波”那个帽垂要是自称源自项顿，那就有点属于碰瓷了。
那么中国古代是否有和这款帽子一样，只是用来遮阳或者纯粹装饰的帽垂的。这答案是肯定有，而且还挺多，比如说元明时期的蒙古人，就喜欢佩戴帽子后带有帽巾的钹笠帽。
元朝灭亡后，收到蒙古人的影响，明朝军队中，这种风格帽巾也是颇为常见。所以吧，如果要说这是元明时期的蒙古风味，那还真需要好好讨论一下，但是谁能想到他们竟然自己排除掉了正确选项。到这里，这个帽垂基本可以认为就是来自近代的军帽了。
这里首先要辟谣一个误区，实际上二战日军那个标志性的“屁股巾”或“屁股帘”并非是日军独有，也并不是什么从战国时代足轻战笠上笠巾演化而来。
实际上战国时代的这种战笠，早在江户幕府后期，就已经不是当时日本基层士兵的主流装束，甚至与之相反，在欧美军事力量的冲击下，当时的幕府和各藩都纷纷引进西洋装备和军装，因而到了倒幕运动时期，日本的军队不仅不是《最后武士》中，日本战国时代装备大全，而是活脱脱一副土洋结合的架势。
正所谓冤有头来债有主，既然日军的帽垂不是从足轻的斗笠演化来的，那又是怎么来的呢？答案很简单，那就是这是跟欧美国家当时的军服学来的。实际上，这种用以遮阳的帽垂结构，在当时的欧美军队，尤其是负责对外殖民作战的欧洲军队，都是比较普遍的装备。
而日本早在幕末时期，由于德川幕府积极争取法国支持，并大力学习法国的军事体系，因而在德川幕府的直属军队中，就已经出现了装备有类似法国外籍军团一样带有帽垂的军帽。
不过比较有意思的是，随着德川幕府的倒台，幕府这种引进法国款式的军帽，和德川幕府一起走入了日本历史的旧纸堆。而日军后来成为标志性的帽垂军帽，第一次真正出现在日本陆军序列里，实际上是在甲午战争后。当时占领台湾的日军，为了避免中暑而在军帽上加装了遮阳的帽垂。而到了八国联军侵华战争时，当时入侵中国的日军第5师团，也部分装配了这种军帽。
如果到这里，日本带有帽垂的日本军帽，只是一些在炎热地区执行外勤日军的配备，那帽垂还不会成为亚洲所有遭受日军侵略地区人民的心理阴影。实际上还真是学习欧美军服，那这个帽子和二战时的日军，就说不上有多密切的关系。奇妙的是当时日本人的审美，和这种原本偏向于实用性的装配，竟然王八盯绿豆——对上眼了。
到二战时期，在日本陆军当中，帽垂一举成为了日军的标配。不仅是普通士兵和下级军官，甚至像宪兵、医疗兵、军乐队等等，这些不用和小兵一样，成天在太阳下行军的兵种，也依然配发了带有帽垂的军帽。
或许是帽垂这种构造，一不小心踩到了日本人武士道精神的猎奇审美，又或是单纯是日本军部为了减少后勤压力，派发一样的帽子来图省事，更或是让那些法西斯军人想起了战国时代足轻战笠上的笠巾。但总之，正是日军对于帽垂的普及，最终让这一结构成功风评被害。
其实，就这次“大佐风波”本身，就如坤哥曾说过：出来混的,有错就要认,挨打要立正！
自己设计的产品或形象导致群众感觉不适，或产生了不良好的联想，应该自我反省才是。
但不管是这次李宁的“大佐风波”还是之前的“XX少年”或“美院和椰树的审美之争”等舆论争议，都有着先设计后找参考解释的毛病。摆出一副不是我东西不好，是你们层次低，理解不了的态度。这么做或许在十几年前尚且可行，但时过境迁，对于如今的网民，特别是连职场风气都能整顿90后、00后的年轻人，这种手法，不觉得有些老套和太傲慢了吗？
参考文献：
《漢世胡風：明代社會中的蒙元服飾遺存初探》-罗玮
《谈谈元代蒙古族的服饰》-杨淇
《日本の軍装》-中西立太
本文系冷兵器研究所原创稿件，主编原廓、作者静默之鸮，任何媒体未经书面授权不得转载，违者将追究法律责任。部分图片来源网络，如有版权问题，请与我们联系。