香港特首李家超10月19号发布了他的首份《施政报告》，
公开了过去2年期间，香港已流失约14万劳动人口的数据。
“蓄水池”一边在出水，想要维持平衡，就得再开口放水进来。
而李特首这次，直接一次性大开了好几个口，
每一项新措施都在喊话：香港正缺人（才），大家快来！
1、新开“高端人才通行证”。
针对以下三类人士开放：
A.过去一年年薪达到250万港币以上；
B.毕业于全球top100大学，且过去5年有3年以上工作经验；
C.工作经验不满足，但从全球top100大学毕业不超过5年。（每年配额上限为1万张）。
名校毕业、高薪，拥有这2个标签的人士，可以说是现在各国移民的香饽饽，
比如、、，这些都是在这几国移民政策整体收紧的情况下，特开的移民窗口。
中国香港这次，也加入了高端人才争夺战。
2、取消优才年度配额限制。
优才计划，从开始的每年1000个配额，到2000个，到4000个，再到现在不设配额限制，口子越开越大。
申请标准可以参考这里：
按照目前的尺度，之前有些在通过边缘最终又被拒的申请人，可以趁机二申试试，获批几率没准能提高。
3、本港大学毕业生签证延长至2年，大湾区分校的毕业生同样适用。
通过读书转永居的空间也扩大了不少，之前毕业生签证有效期只有1年，现在放宽至两年，用来转换身份的时间更充足了。
并且认可的学校范围拓展到了大湾区，比如现在的香港中文大学（深圳）、香港科技大学（广州）。
如果这个政策能延续，那之后大湾区的以下分校也能有同等待遇，大家可以就近择校：
香港理工大学（佛山）、香港城市大学（东莞）预计2023年开课、香港都会大学（肇庆）预计最快2023年完成建校筹备。
PS：需要是全日制学位课程才有机会，短期证书类课程不适用。
4、简化部分专才申请流程。
如果本地雇主招聘的雇员属于人才清单职位，或者年薪达到200万港币以上，则不需要证明本地招工困难，可以直接申请赴港工作签证。
PS：这项实操起来有点鸡肋，如果申请人都能符合人才清单了，直接走优才通道都不需要雇主，如果年薪200万以上，再够一够凑到250万又能直接跳级申请高端人才通行证了。
5、简化“科技人才入境签证”要求。
取消了科技公司申请外来科技人才雇员签证必须相应增加本地雇员的要求。
6、到港获聘后的工签最长可延至3年。
除此之外，对于这些来港人才还有一项额外的bonus，可以享受购房退税补贴。
原本非本港人士购房需缴纳30%的印花税，现在也可享有本地同等税率，
具体方式是先缴后退，购房时按30%缴税，转成永居后再申请退税，实缴税点3.7%。
最后，这次的“放水”窗口期是2年，
2年后会不会更容易不好说，但现在一定比2年前容易。
以上。