“育红班”这个词，大概00年后学生都是陌生的，这是80、90年学生们上小学一年级之前要经历的一个年级段。那时候很多地区还没有幼儿园，“育红班”还分“大班”和“小班”。
后来随着对学生启蒙教育的重视，多地开展了幼儿园的成立。幼儿园也分为私立和公立，有些家长为了上下班接受学生方便，会把学生送到离家最近的幼儿园。
还有些家庭条件好的家长，还会为学生精挑细选一些双语幼儿园。家长并不会在意学费，只是想让学生从小就接受最高端的教育，赢在起跑线上，直接碾压众人。
学费价格相对较高、教学质量较好的幼儿园也被称为“高端园”，有些双语高端园，还会聘请外教，让学生从小接触英语知识。幼儿园老师们更是对学生进行保姆式的服务。
幼师无故被开除，反手曝光幼儿园不为人知的秘密，家长吵着退学费
幼儿园是学生启蒙教育的最初场所，“小豆包”们离开家长的庇护，第一次加入集体生活，很多学生起初还是不适应的。但是这也是学生成长的必经阶段，优质的启蒙教育是学生一生的财富。
长沙的小马老师在大学学习的就是幼师专业，毕业后找了一家私立幼儿园幼师的工作。小马老师上班也是认真负责，把每一个小朋友都当做自己的孩子一样照顾。
但是突然有一天，小马老师接到了园长的通知，告知她被开除了。小马很不理解，自己也没有犯什么错误，怎么就会被开除？她去找园长沟通，园长说是有学生家长投诉。
而且本月的工资也不能结算，小马老师觉得自己不能不明不白地就离开，总要知道是什么原因吧。但是园长态度开始强硬起来，不告知实情还坚决让她离开。
00后的年轻人自带傲气，只有我炒老板鱿鱼的份，怎能让老板炒了我还蒙冤呢！于是小马老师借了同事的手机，自己无故被开除，就反手曝光幼儿园不为人知的秘密，家长吵着退学费转校。
小马老师这一行为让家长群里“炸了锅”，还有家长闹到了幼儿园来。原来曝光的事情是幼儿园内多数幼师都没有教师资格证，园长也是明知故用，但是家长们可坐不住了。
幼儿园要合理经营，学生启蒙教育不可忽视，幼师的条件有待提升
对于幼儿园的老师没有教师资格证这件事，不同的家长也有不同的看法。有些家长认为，作为一个教育场所或者是教育机构来说，首先要具备的就是营业资格。
幼儿园只有营业执照是远远不够的，其内部的人员也要具备教育者的资格。很多岗位都是“持证上岗”，作为学生的启蒙教师，更要具备国家允许的从业资格。
而有些家长则认为，自己选择的幼儿园并不算高端，学费也没有那么昂贵。把学生送到幼儿园并不是希望他们能获得多么高等的教育，毕竟学生还小，要以开心快乐为主。
而幼儿园的老师只要能够看管好学生，给学生基础的教育，并且学生们在幼儿园能够吃饱睡好，不磕了碰了受到伤害，也不和同学打架，老师不歧视虐待学生就足够了。
私立园幼师薪资并不高，想要进入公立或高端园，幼师水平是标准
我国每年都会进行全国范围的教师资格证考试，包括小学、中学、高中的教师资格证笔试面试考试。同时也对幼师设立了教师资格证的考试，包括《综合素质》和《保教知识与能力》。
幼师面试也有相应的试讲、答辩环节。根据不同角度评判考生是否具备任教资格。而幼师资格证的报名门槛并不高，中专师范类专业的学生和大专生就可以报考，考试通过率也相对较高。
有些幼儿园不要求幼师要有教师资格证，只要有经验就可以任教，当然这样的幼师工资也不会很高，基本就是3000元左右。但是受过专业幼师培训的学生们，这点收入属实少了些。
那么毕业生们想要进入公立或高端园，具备的幼师任教水平还是有严格的标准的。公立幼儿园也算是编制的一种，同时也是需要考试的，考生的年龄一般要求在22到35岁之间。
结语：学生的启蒙教育不能被忽视，学生的很多好习惯也都是从小养成的。这也少不了家长的教导和幼儿园老师的教育，如果不小心走错一步，可能会带来很大的影响。
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