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根据社会安全局(Social Security Administration，SSA)新闻稿，社安金工作点数(Work Credit)规定2023年将有调整，从1510元薪水换取点数1点的现行规定，改为1640元薪水才能换取一点。
社安金工作点数(Work Credit)规定2023年将有调整，从1510元薪水换取点数1点的现行规定，改为1640元薪水才能换取一点。(Getty Images)
劳工退休之后如果要领取社安金，必须达到一辈子累积40个工作点数的门槛，每人每年最多可以获得4个点数。有工作收入者都需缴交社会安全税，社会安全税是计算工作点数的基准。
2022年现行规定为，劳工每1510元薪水可换取1点，因此年收入6040元即可获得满分4点，即使年收入超出甚多，一年里以以换取点数仍以4点为上限。
社会安全局指出，工作点数是用来确认劳工是否符合领取社安金的基石(building blocks)。在2023年里，劳工每赚取1640元工资，可换取工作点数1点，年收入6560元即可获得4点。
理财网站GOBankingRates报导，劳工尚未达到终身40个工作点数之前若暂停上班，已经累积的点数将留在个人纪录当中，日后回到职场即可继续增加点数。
一般状况下，劳工工作10年便可累积达到40个工作点数，但有两种例外状况允许没有达标也能领取社安金，第一是有工作的纳税人过世，即使工作点数虽然没有到达40点，配偶或子女可以领取福利，另一种状况则是纳税人因为身体残障无法工作，符合残障福利的领取资格。
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