要想能够在到达法定退休年龄的时候领取养老金，那么社保的缴费年限就必须满足，最低15年。如果社保已经缴费了14年，现在公司倒闭，其实也不用着急，只要掌握这几种办法，在退休的时候同样能够享受社保的各种待遇。
职工社保与缴费年限有哪些联系？
职工社保其实就是我们所说的五险，其中最主要的就是养老保险和医疗保险。
对于养老保险来说，要想在达到法定退休年龄的时候领取养老金，缴费年限最低要达到15年。
现在马上就要退休了，缴费年限还差一年，这并不是什么很大的难题，有几种方式可以使自己的缴费年限满足最低要求15年。
方法一：选择自己补齐这一年的社保费用。
当自己即将退休公司此时又倒闭破产，社保缴费仅有14年，距离达到最低缴费要求还差一年，那么此时完全可以以灵活就业者的方式，自己缴纳一年的养老保险费用。
而自己缴纳社保的方式其实也很简单，无论是用支付宝还是用微信，又或者是直接登录相应的社保平台网站，都是可以办理个人社保的缴费业务。
我们就拿支付宝举个例子，在支付宝的搜索框内直接搜索市民中心，在市民中心里面找到社保这个选项。
之后点击社保，在社保选项里面就能看到社保缴费的字样，而在社保缴费的下方，有个人社保缴费业务。
点击个人社保缴费业务，就可以看到社保费缴纳，根据自己的需求选择适合的缴费档次。
当然，由于各个地区的社保缴费方式存在一定的差异，但是通过支付宝，微信以及相应的社保平台网站，是能够直接完成个人社保的缴费业务。
如果不会操作，那么也可以拿着相关证件，前往当地的社保部门直接在线下办理缴费也是可以的。
方式二：方式2也是最为简单的一种方式，那就是重新再找一份工作。
根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当在自用工之日起30日之内为其职工购买社保。
这时候只需要你重新找一份工作，要求工作单位缴纳社保的费用只需要续缴，一年就能达到退休享受社保待遇的最低要求。
而可能找工作时需要一定的时间，中途会出现社保中断的情况。这时候也不用担心，对于职工社保来讲，15年的最低缴费年限要求其实可以严格意义上来说是180个月的缴费。
如果期间中断了一个月的社保，缴纳也不用担心，在下个月的时候继续参保就可以了，社保的最低缴费年限要求是180个月，差一个月就多交一个月。
方式三：如果已经接近达到法定退休年龄的时候，又不想再重新找工作，也不知道如何以灵活就业者的身份参保，那么也可以选择一个公司代缴社保。
找公司代缴社保，一定要找熟人或朋友的公司在他们公司挂靠代缴一年的社保，那么就可以达到社保的最低缴费年限要求15年。
如果没有熟人或朋友的公司可以挂靠社保，那么也可以找第三方服务机构，但是这样的第三方服务机构缴纳社保是需要额外的服务费。
而且无论是朋友的单位还是熟人的单位，社保找单位代缴，无论是进入个人账户的费用还是进入社会统筹的费用，将全部由代缴人承担。
但是根据相关法律法规，这种挂靠代缴社保的方式是存在一定的风险，很可能会因为操作不当，最终被相关机构惩处。
方式四：将职工社保转为居民社保。
职工社保是每月进行缴费的，而且缴费金额相对来说是比较高的。但相对来说居民社保的缴费费用是比较低，而且每年只需要缴费一次缴费的时候还能享受相应的补贴。
对于参与居民社保的人来说，法定退休年龄，无论男女都是60周岁，如果此时将自己的职工社保转为居民社保，那么只需要再缴费，一年就达到居民社保的缴费最低年限要求。
只不过居民社保的待遇要比职工社保待遇相差很大，尤其是基础养老金部分，由于职工社保，有一部分费用是进入了社会统筹基金，所以退休的时候基础养老金领取相对较多。
所以对于这种职工社保已经缴费了14年的，不建议转为居民社保。一般是建议继续找个工作，交一年社保，或者是以灵活就业者身份，选择自己缴纳社保一年。
职工社保除了养老保险之外，还有医疗保险也与缴费年限有关
随着各个地区将退休医保的缴费年限延长，引起了不少网友的议论。可能有些人不明白什么是退休医保，退休医保就是职工医保，在缴费年限达到一定要求，在退休的时候可以办理退休医保的待遇。
退休医保是不需要缴纳医保的费用，就能享受医保的待遇。
参与居民医保的人来说缴费一年，享受一年的待遇，无论年龄多大，要想享受居民医保的待遇，就需要逐年缴费。
与居民医保对比来看，退休医保的待遇是非常不错的。最重要的是退休医保享受的待遇和职工医保享受的待遇是一致的，相对来说报销比例较高，而且缴费年限越长，报销的比例和档次也越高。
但是在不少地区将退休医保的年限定为25年，这相对来说确实需要缴费较长的时间。
如果社保缴费14年，公司倒闭破产，那么此时距离达到办理退休医保还有10多年的时间，如果还比较年轻的话，完全可以重新再找一个工作继续缴费。
等社保缴费年限达到当地退休医保的水平之后，直接办理退休医保，就能够享受退休医保的那些福利待遇。
除了这种继续缴费达到退休医保的缴费年限，办理退休医保之外还可以采用一次性补缴的方式。
各个地区都推出了对于退休人员到法定退休年龄，但是医保的缴费年限不满足办理退休医保的，可以采用一次性补缴的方式，使自己的缴费年限达到最低办理退休医保年限的要求。
但有一点要提醒的是，职工医保的每年缴费金额并不少，哪怕是按照最低的档次进行缴费，一次性补缴10多年，可能所需要的费用也要大几万。
如果经济有压力的话，那么可以选择延长缴费年限，继续缴纳职工医保的费用，等到职工医保的缴费年限达到退休医保的最低要求之后，再办理退休医保也可以。
对于大多数参与社保的人来说，最为关心的就是养老保险和医疗保险，如果在退休的时候，能够同时享受这两个保险的待遇，那确实是再好不过的。
那么我们在这里再啰嗦一下，要想享受职工养老保险待遇必须同时满足：达到法定退休年龄且职工养老保险缴费年限不低于15年。
还有就是对于职工养老保险来说，不允许一次性补缴养老保险，只能逐年缴费达到最低缴费要求后，才能享受职工养老保险的待遇。
对于退休医保，由于各地的政策不同，退休医保的最低缴费年限要求也有很大的差异，有些地方只需要社保缴费满15年达到法定退休年龄就能办理退休医保。
但是也有些地方，社保的缴费年限必须达到25周年才能够在到达法定退休年龄的时候办理退休医保。
各地的退休医保都有一次性补交政策，如果相差的年限不是很多，建议选择一次性补缴，因为相对一年一年的补交来看，医保的费用在逐年增加，一年一年的补交，相对来讲所花费的钱会更多。