本来是一个受害者，最终却变成了施暴者，还要赔偿公司负责人精神损失费，这件事情结局的突然反转，小说都不敢这么写吧。
所以，网络上的网友们纷纷发表了自己的观点：
“女子拒绝加班属实，公司直接辞退属实，公司拒不赔偿也属实，女子得不到赔偿也属实，得不到赔偿很生气也属实。最后得到一个什么结果呢？还要赔偿公司钱，这去哪讲理啊！”
“老实人就该被人拿枪指着？ “
“就算是真的（你受害），你也不可以到处去说。”
“建议女孩发布道歉视频：抱歉，我们老板只是开除不给赔偿，但他不是畜生；抱歉，我们老板只是老赖，但他生孩子还是有屁眼的；抱歉，之前的视频里有个别词句是不客观的，但Xxxx内容（黑体字幕，多次重复）是千真万确的。”
“很想笑！笑里莫名的有些伤感。 有说法盲的、干嘛不找法院的、违法追债不可取的等等！ 一个女孩子她如果能合法要回公司应付的工资和被辞退赔偿金，她也不至于出此下策了。大家可以扪心自问下，甲方的钱真的好讨要吗？”
究竟是怎么回事？为什么法院判决败诉的一方，反而会得到广大网友的同情与支持呢？
这天，某公司负责人赵某找到员工小张，希望她能够主动留下来加班，但小张却直接拒绝了领导的无理要求。就因为这个理由，公司认为小张已经不适合在本公司工作了，所以就以此为理由直接将她开除了。
小张被开除后心有不甘，自己的工作并没有出现失误之类的情况，就因为自己不加班就能开除自己？所以她就申请了劳动仲裁将其告到了法院，结果可想而知，法院依法判决赵某个人支付小张工资和非法辞退赔偿金。
虽然结果是令人高兴的，但公司负责人赵某却迟迟不履行赔偿义务。相信很多人都明白，赵某败诉，没说不给赔偿金，但就是拖着不给，这个钱并没有那么好要，钱在人家钱包里，人家不给你又有什么办法呢？
就这样，小张一气之下，将自己被开除的事实经过发到了网上，并配上了负责人赵某本人的姓名、照片、公司名称及说了一些贬低人格的词语。”而赵某同样没有躲过网友们的攻击，不管白天晚上，他都能接到陌生人的辱骂骚扰电话。
此刻，身份互换了，受害者小张成了施暴者，施暴者赵某成了受害者，不堪其扰的赵某也将小张告上了法庭。
最终的结果也很快就出来了，法院依法判决被告小张停止侵害原告赵某名誉权的行为，并要求被告小张发布道歉声明，并立即删除相关侵权视频。赔偿原告赵某精神损害抚慰金等，费用15000元。
所以，明白了吗？法律不是摆设，法律也不是只保护弱者，法律只保护守法者。
一个人的表达自由，如果不想被追究法律责任，必须要做到，就是表达的内容要反映真实的事实，小张错就错在使用了贬低人格的手段来维权，同时还公布了其个人的信息，而这显然是不可取的。对方再怎么耍无赖拒不赔偿，其尊严以及个人信息还是受法律保护的，任何人都无权侵犯。