“真是期盼已久的培训学习啊，让山里的医生也感受到了党和政府的温暖，也替山里的乡亲们谢谢你们！”山东省临沂市朱家岭村的村医肖芹动情地说。
十几年间，肖芹以一己之力服务这座位于沂蒙山区的小村513户、1400多名村民。比爬山涉水更让她感到着急的是，长期在基层工作能力提升太少，面对一些新的病症或难度大点的病症，她时常会感觉到无从下手，焦急万分。
参加了“万名村医能力提升计划”后，肖芹学习到很多最新的医疗知识和技能。山区老年人常患的腰椎间盘突出、老年关节痛等困扰她许久的大问题，也在培训当中得到了答案。
由阳光保险集团与山东省扶贫开发基金会发起，在山东阳光融和医院落地的“万名村医能力提升计划”，为广大农村地区培养并留住了一批优秀的乡村医生，提升了贫困地区医疗卫生服务能力、医疗水平，让贫困地区的人民群众获得了更好的医疗保障。
作为村医培训主体，山东阳光融和医院党委高度重视，成立了以集团主要负责人担任领导组长，阳光融和医院院长担任工作组长的组织架构，在阳光融和医院设“乡村医生培训管理办公室”，由阳光融和医院资深业务副院长牵头日常工作，选拔多个学科的高级职称专家数十人组成医疗培训专业队伍，依托与地区卫健委签订合作协议，量身制定培训实施方案，做好系统搭建、设备采购、课程安排、培训实施等一揽子规划，保证村医培训工作科学、规范、有效、安全、持续进行。
截止目前，“万名村医能力提升计划”共计培训村医16145余人次，惠及山东省潍坊市17个区县、山东省临沂市沂南县24个乡镇的基层医疗机构、内蒙古乌兰察布中旗和后旗，覆盖近9000个村，近1000万村民。完成《乡村医生服务能力提升培训》教材一部（上下册、40余万字），印刷1.5万册用于培训。
今年以来，除对相关的村医进行理论培训外，还特别加强了对实际操作的培训。
9月5日，阳光融和医院综合发展部主任蔺焕萍及心血管内科马彦主任医师赴青岛平度，从慢病管理、公共卫生、院感防控等多方面，与20余名当地村医进行授课和现场交流，采取多样化的教学交流方式，从现场演练到村医操作，体验式教学，收到较好的教学效果。
近年来，阳光融和医院党委以“党建+公益+扶贫”系列活动为载体，引导党员投身业务创新、技术帮扶、赈灾救济、公益服务，通过积极践行社会责任，提升医院社会美誉度和品牌影响力，服务国家改革发展大局。
除了开展“万名村医能力提升计划”，党委领导班子还带领全院员工捐款50多万元设立“阳光爱心救助基金”，为贫困患者提供关爱和救助；与中国红十字会合作开展“天使阳光基金行动”，先后为100多位先心病患儿成功实施免费救治手术，助其重获“心”生；为6000名各行业“潍坊好人”开展免费健康查体，组织大型专家义诊200多场次，六年间近500次的乡村义务问诊、名医免费会诊也让社会各界看到了医院的为民情怀，“助力健康潍坊服务项目”被评为“全国最佳志愿服务项目”。
山东阳光融和医院以党建引领医院高质量发展，立足社会发展大局需求，充分发挥党组织在医院建设发展中的政治核心作用和政治引领作用，切实推动各项工作落到实处，更好地服务社会、人民。下一步，山东阳光融和医院将在已开展工作的基础上，总结实践经验，持续复制推广，不断探索创新，为中国特色社会主义新时代发展输出阳光力量。