大咖面对面，畅谈行业新风向，本期嘉族访谈我们非常荣幸邀请到全国人大代表、武汉城市职业学院机电工程学院院长 禹诚教授，谈一谈她对职业教育、专业技术人才培养的看法。
Q：湖北省乃至全国职业教育的现状和发展趋势？
A：湖北的职业教育乃至全国的职业教育，现在应该是恰逢其时，我认为都是迎来了这个发展的春天，因为随着我们职业教育法的修订的这个实施，今年的5月1日新职教法实施以后呢，我们有更多的机遇，有很多的这个机会，所以我觉得我们现在是最好的时机，当然湖北省的职业教育应该说是发展的比较良好的，在过去的五年，我们的中职教育、高职教育都属于在全国是属于靠前的，那么在将来的话我们湖北省，十四五规划期间，还对这个职业教育的从中职、高职到职教本科的体系，将全部打通，会这个举办5-6所职教本科学校，所以将来我们职业教育很多的学生，也可以通过中职升到高职，高职再升到职教本科，甚至将来还可以升到职业的这个硕士和博士。
Q：您多次带领中职、高职的学生参加各项、各级技能大赛，斩获了多个奖项并取得了一些突破性的成绩，能否请您分享一下“秘技和绝招”？
A：像我们这个带学生参加比赛，我应该说已经有十几年的比赛经验，可以这样说，我参加了全国各级各类的大赛近百场，然后我们也培养了这个几百名学生，获得了省部级的奖项，我们也培养了，其中有6名全国技术人手，还有就是很多一批的这个，现在已经在企业里，已经成为了这个各个行业或者是各个领域里的骨干，那么说到秘技的话，就是通过这种技能竞赛可以训练学生的这种追求细节、追求极致的工匠精神，那么他将来在毕业以后走上工作岗位，他可以把这种追求细节、追求完美的这种品质，带到他的工作生产中，将来可以助力我们企业在打造精品、控制质量方面，可以得到很大的这个提升，也可以助力我们的企业来高质量的发展。
Q：作为全国人大代表，您多次在两会期间为技能人才特别是数控、机械和模具专业人才的培养鼓与呼，但是目前“就业难，招工难，用工难”的问题仍然很突出，对此您有什么见解和“良方”？
A：其实我总体感觉就是我们的企业和我们的培养的学生，还有我们这个学校这一块应该在两方面都需要努力，一方面呢，我认为就是我们首先学校方面我们要不断的提升我们的质量，要我们要紧跟企业岗位的需求，要了解企业的需求，培养企业所需要的人才，在我们的教学改革、课程改革、教学方式方法改革上下功夫，能够培养我们企业好用的人才，另一方面呢，我觉得企业也要做一些努力啊，我们很多的学生，他培养出来以后在我们的企业岗位上，可能他很难坚持很久，很多的企业跟我抱怨，说学生在这里待不久。一方面可能更多的原因是，企业要给学生或者是给我们的毕业生，创造良好的上升通道也让他看得见未来，给他这个企业的员工，要有成长的通道和成长的空间。另一方面，企业也要致力于提高员工的这种获得感还有员工自己本身的幸福感，因为有更多的可能。装备制造业这一块，如果说大家不把待遇提有所提升的话，当然不是不限制的提升，还是要做点努力，因为在同等情况下，如果纯粹是要求学生为了职业梦想和职业理想去奋斗，那可能还不能够让他坚持下去，如果说他同样的这个工作，别人在工作更轻松、环境更好，在同等待遇的情况下，可能很难把我们的学生持久的留下来，所以我认为要双向奔赴，要互相拥抱，所以我们希望我们装备制造的企业，这些企业家们也多做一些努力，我们共同努力，能够希望将来了我们培养的人员能用、好用，然后呢你们也能用的长久、用的很好。
非常感谢禹诚教授本期的精彩分享，相信随着职业教育体系的不断完善，职业教育一定能够成为链接专业技术人才培养和企业技术进步的桥梁与纽带，并将成为广大制造业企业可持续创新发展的“源头活水”。