各位网友大家好，市委书记假期查岗，发现一个干部擅自离岗还去喝酒，结果直接给他免职。对此，你怎么看？
我们看到的这则新闻，来自湖南省衡阳市纪委监委官方通报的一起国庆值班期间擅离职守的一个案例。
在国庆的第一天，衡阳的市委书记到市委总值班室查岗，就发现下面长宁市市委办的一个副主任，存在值班期间擅离职守的问题，而且，还存在弄虚作假，谎报实情等等情况，因此很快的就给予这一个副主任党内严重警告处分，免职并调离现在的工作单位。大家对此应该说还是有一些自己的看法。
首先，假期多个部门都会安排值班值守。
我们看到这个被处理的办公室的副主任，他是市委办的副主任。应该说市委办、政府办以及一些特殊的部门，比方说应急管理局、交通局等等，在假期值班期间都会安排人在岗，不能够离开值班的岗位。
特别是在国庆这种特殊假期的时候，都会有这种安排，因此不能说因为放假，就能放松对自己的要求，到哪里去吃个饭等等。
常宁市这个市委办的副主任，就是在值班期间到村上去聚餐，还喝酒，所以这个情况肯定不行。
其次，值班期间离岗喝酒肯定不行。
两个情况，一个是值班期间你离岗。第二个还喝酒。两种性质都比较严重。首先，离岗就造成值班岗位人不在，有什么事情得不到及时的处理。喝酒大家也知道，酒喝了，你处理事情很有可能也出问题。因此，市委书记发现的这个情况查证属实，确实出现这个情况，这个副主任是到下面的一个村上去参加人家的聚餐，中午喝酒，所以这个行为确实不应该。
第三，这个副主任被免职，你觉得处理重吗？
确实发现这个情况及时就出了这个结果，应该说这个是在假期期间发现的，然后假期期间就出了这个结果，结果是党内严重警告处分，免职并调离县工作单位。
大家知道一个市委办公室的副主任，应该说还是比较重要的一个岗位的领导职务，那么直接被免职并调离责任工作岗位，应该是处理相对来讲还是比较重的。大家对此怎么看？
我个人觉得，首先一个是国庆假期的值班，很重要。其次是市委书记直接抽查到你，离职不在岗，还谎报实情？第三，你知道村上去聚餐，中午还喝酒。所以后果是比较严重的。因此，给予他免职的这种处理，我个人觉得还是非常可以的。
大家对此有什么看法，欢迎在评论区留言。
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