在乌克兰战事僵持不下，俄军前线兵力显著不足的情况下，俄罗斯在国内开启了部分动员，以加大征兵力度，计划为军队扩充30万兵力员额。但从这几天的情况来看，相关的征兵工作很难说是非常顺利的。综合环球时报和新华网的报道来看，俄国内出现了不少人企图以紧急出国的方式逃避征兵的现象。虽说部分新闻可能有西方舆论的夸大嫌疑，但依旧能在一定程度上反映出某些俄罗斯公民参军积极性不高的现象。
整体来看，尽管俄罗斯1.4亿人的总人口并不少，但以其现役军队总员额约101万人来看，军队规模多少有些不足。用100万出头的兵力，守卫总面积超过1700万平方公里的国土，怎么看都有点不够用。考虑到俄罗斯军费支出水平不高，影响到了技术变革的速度和力度，故俄军不得不在某种程度上“以数量堆砌质量”，如今的军队规模就更显得捉襟见肘了。
从上一阶段的俄乌冲突来看，俄军的前线可用兵力基本仅有10万出头，其余补充力量包括亲俄武装民兵、车臣武装力量和瓦格纳佣兵。以严格意义来讲，这些补充力量仅属于准军事力量，难以和重装机械部队相提并论，可发挥的作用较为有限。所以说，俄罗斯在俄乌冲突中的兵力一直处于“紧巴巴”的状态，如今的部分动员令多少有几分无奈。
如果从思想方面来考虑，苏联解体后，俄罗斯在意识形态上已很难通过当年的“保卫十月革命成果”或“捍卫苏维埃”等方式，塑造民间适龄青年的从军思想动力，不得不回到沙俄时期以东正教意识形态为主，配合某些带有民族主义色彩的方式，逐步重塑军队的精神动力。虽说俄军曾试图恢复苏联时期的军队政委制度，但总体来说，失去了苏联时期的思想信仰后，这种做法的效果始终比较有效。
而从俄罗斯的兵役制度来看，其采取了义务兵役制和志愿兵役制（合同兵）相结合的办法。义务兵仅有1年的兵役期，很难让士兵具备足够的作战素质或掌握对技术装备的使用。与之相对，服役时间较长的志愿兵才是最关键的战力组成部分。但必须承认的是，这部分军人是需要足够的待遇加以培养，才能真正发挥出战斗力，这又与俄罗斯颇为有限的军费开支相矛盾。
那么，志愿兵役制度在俄罗斯国内的实施情况如何呢？其实也没有多么乐观。按照俄军的相关待遇规定，目前志愿兵每月的军饷折合为人民币来算的话，基本就是3000多元。以俄罗斯国内较为发达的地区来看，这算不上多高的收入。于是乎后果就是，俄国内相对发达地区的公民普遍不愿当兵，这种军饷待遇仅对经济落后地区能有一定的作用。我们不难发现，这些年俄军内部出现了大量带有中亚蒙古血统人的面孔，而相关地区恰恰经济不振，即很多人是为了“谋生”才来当兵的。
更进一步来想，在俄罗斯国内新生儿出生率有限，以及战时不低的伤亡率等因素来想，恐怕征兵就更是一件很不容易的事情了。总的来说，俄罗斯的兵役制度缺乏一定的顶层设计缺陷，“征兵难”或将是一个长期的现象。