#360行闪光时刻#
近年来，有不少大学生毕业之后最主要的工作目标就是，希望自己能够在稳定的铁饭碗岗位中得到合适的工作，但是并不是所有工作都能够获取编制，因为大多数年轻人无法符合相应的条件以及招录标准，也没有较高的学历以及综合能力，因此在找工作以及就业的过程中可能就会有被淘汰的风险。
不过话说回来，实际上也有不少年轻人他们只能是不断选择一些临时工或者合同工的岗位，一般来说，大家能够在这些岗位中得到良好的待遇，而且有五险一金，在偏僻地区还会有相应的补贴和补助，符合政审的条件，大家能够在一些比较偏远地区的冷门岗位中得到比较良好的发展，更能够有更多展现自我的机会。
小张是一位辅警，在安徽工作了近三年的时间，8月份拿到了4000元的工资，扣除五险一金，他认为在基层工作还是有比较多的优势的。
小张在总结优势的时候透露，首先就是晋升空间和发展前景是比较明朗的，越来越多大学生，事实上在选择工作的时候发现一些私企或者创业公司，虽然招聘员工的时候开出较高的薪资，能够帮助大家得到较高的奖金，可是当员工真正入职以后，却发现想要获得高额的收入，需要具备较强的个人实力和综合能力，才能够胜任工作，被领导赏识。
大家想要在岗位中升职成为管理者，需要具备较强的管理能力和领导能力，但是又并不是所有员工都能够胜任，简单来说想要在私企工作，有一定的高收入，确实是非常艰难，恰恰相反大家在一些普通的临时工岗位，比如在服务性的岗位中，能够获得一份相对来说比较安稳而且轻松的工作，所以大家并不想再去错过机会。
其次，大家在扣除五险一金之后能够获得比较理想的收入，工作地位要比其他员工高一些，工作稳定，工资和福利方面都有一定的保障。
尽管大家需要经过很长时间的努力和准备，才能够有机会成为正式的公务员，但是很多从业者都没有放弃自己，成为正式员工的职业生涯渴望，自己通过改变慢慢的提高幸福指数。
总而言之，大家在辅警岗位中能够得到比较理想的工资，无论是从长远角度考虑，还是员工自己的发展来分析，如果现在选择辞职，可能在新的岗位中就会有些后悔，大家既然已经能够在这样的岗位中承受住相应的压力，那么即便是有太多困难，其实从业者也并不考虑辞职或者跳槽，毕竟大家能够在这样的岗位中，让自己的生活幸福指数大幅度上涨。
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