这是文章头部
当一种不上台面的事情变成了一种约定俗成的规则时，人们往往会盲目的遵守它，即使有些人对这种规则的不合理性心知肚明也会自己说服自己遵守规则的安排。如此恶性循环下去，起初不上台面的事情变成了正当事务，大家都心安理得的接受。
如果此时出现了一个敢于破坏规则的人，那么很多安于现状的人会觉得既惊讶又羡慕，惊讶是因为居然有人敢于站出来挑战这种不合理，虽然并不能实质性的改变什么。羡慕是因为那些敢于挑战规则的人大都是年轻人，他们身上洋溢着狂妄不愿服输的青春气息。
青春，一个多么美好的字眼，但终究时不待我，如果不是生活裹挟，谁又甘愿理会什么罗里吧嗦的规则呢？
据郑州网友3月18日在网上爆料，当天他们公司领导组织员工在会议室开会，由于会议内容很多，领导把握不住时长，等到了下班时间依然没有讲完。
其实开过会的都知道，会议内容基本概括下来就几句话，不用十分钟就能跟员工交代清楚，但是领导非得一句话反复给你说个几十遍，强调个没完没了。
以前上学听老师讲课，都没这么烦的，但还是得憋住，毕竟在人家眼皮子底下干活，绩效啥的都得看人家眼色，能忍则忍。可自己能忍，不代表别人愿意忍。爆料网友的公司里最近新入职了一名00后，人工作能力没有问题，看起来也挺有礼貌的。
领导在台上讲得是2022年第一季度的工作汇报，已经讲了差不多一个小时了，还没有进入主题。这名00后新人起先听得很认真，不过听着听着就有些不耐烦了，从他不时拿起手机的动作就可以看出，他仅剩的耐心就是在等下班时间。
从画面中可以看出会议室里员工分坐两排，坐了有不少人，她们全部目视台上领导滔滔不绝地讲着公司未来的前景如何如何？她们看起来样子都挺认真，起码像是在一心一意地展望公司未来。
在这严肃听讲的氛围中唯一的不和谐因素，就是这名00新员工。只见他突然合上笔记本，迅速收拾好了桌子上的个人物品，然后默默站起身，一声不吭地离开了会议室。网友忍不住调侃道：“这是在用行动来辞职吗？致敬这位勇士！”
据爆料网友说，这件事发生得很突然结束的也很快，前后不过几秒钟时间，在大家刚反应过来后，那名00后新员工就已经开门出去了。
周围的同事你看看我，我看看你，眼底都藏着惊讶和一丝丝刻意压制的兴奋，如果放在学生时代，只怕会引起在场众人的集体欢呼，但现在长大了，尤其上班工作了之后，人们都学会了刻意隐藏或者伪装自己的情绪变化。
00后新员工不打招呼直接下班的一幕，让台上正讲得慷慨激昂的领导猝不及防，她有心想要喊停那名新员工，但是话还没吐出来，人家已经快没影了。
这种事情自她当上领导以来，还是第一次遇到，一时间竟也不知道该如何是好，只是觉得脸上有些微火辣，尤其是在台下众多员工注视的目光中更显尴尬难堪。
对于这名00后新员工自顾自直接下班招呼都不打的行为，网友各有说法，我们一起看看他们有哪些精彩发言。
一网友认为年轻人气盛可以理解，但公司会议中不打招呼就离场，素质之低可见一斑。他这样说：
“读书时，老师们都教过随意打断别人说话是一种极为不礼貌的行为。面对陌生人如此，面对领导更要注意分寸和修养。这小伙子可好，不仅打断领导说话，还要当场打领导的脸面。作为过来人真心劝这位小伙子一句，年轻人太气盛，总要吃大亏的。”
一网友反驳楼上的观点，他这样说：“年轻人要是不气盛还当什么年轻人！按你的道理讲，人就该在领导面前装孙子才叫有分寸有修养？”
“真是跪久了反而怪被人站着了。人家小伙子下班时间凭什么不准走，你公司又不给加班费，让人义务加班听你在那逼逼赖赖，有意思吗？一辈子窝窝囊囊的当个牛马还悟出人生哲理了，简直贻笑大方。”
郭德纲讲过一句话，说人三十岁前允许各种狂，不狂你这人就没大本事，三十岁之后，你要还是狂，你这人这辈子就肯定没本事。意思是说，年轻人心气盛，认为天老大他老二，全天下没他不敢的，没他不行的，这种骄狂不可一世的心性没什么不好，但仅限于三十岁而立之年之前的年轻人。
年轻代表你可以不计代价的犯错，遇着事碰了壁受了罚，就能切身明白世间的规则到底是什么？这只能自己悟，别人告诉你的，没用！道理书里全都有，谁不会看？谁不认字？用自己的经历，自己的青春，去经受磨与难，成龙还是成虫三十岁后自见分晓。
这是文章尾部