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只要你够有魅力,当一个精神病可以是件好事!

说历史的李煜

2022-10-06 10:19广东

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到处都有精神病患者(估计大概从每100人里有1人到每25人里有1人是精神病患者),但也不必因此惊慌,根据最新研究,他们有些人是很善于帮助他人,富有合作精神甚至相当讨人喜欢。根据《管理学报(Journal of Management)》报导,一群心理学家将精神病患者分成第一级和第二级两种,他们认为其中一种远比另一种要来得更亲人。

第一级精神病患者为人熟知的特色是无畏无惧的优越主导能力。波昂大学研究人员暨研究主导人的Nora Schütte 陈述:“拥有这个特质的人能开拓自己的道路,无惧于自己行动带来的后果,抗压性极佳。”

第二级精神病患者行动驱动力完全来自他们自身。Nora Schütte说:“这些人内心素质可贵,却因太过专注于自己,导致自我控制力薄弱,因此在他们脑中没有考量他人的余地。”尽管从这些描述看不出两者差异,但是最后发现在职场上以第一级精神病患较受人欢迎。

事实上,尽管第一级精神病患天性爱好虚张声势,并充满冒险精神,他们在职场上却保持绝对低调,而且他们也拥有有效的社交技巧。另一方面,尽管第二级精神病患的社交能力还算可以接受,他们大部分却常被当成帮不了忙,还能把事情搞得一蹋糊涂的糟糕工作者。

承上所述,许多人在某种程度上都有点“精神病”,就好比他们是自恋狂或马基维利操弄人心的控制狂,两者都被画分成心理学上人格特质的黑暗面。如果你可以把自己的同情心和悔恨能力关掉,你就变成相当反权威的人,行为比一般人大胆,且相当冲动,那么你就有点精神病特质了。

精神病患者可以是天使,也可以是恶魔,行事或有些荒诞不经,或根本是个疯子,要不令人反感,要不待人友善。有些人病得比其他人重,无法自制的精神病患者可是麻烦制造机、创意天才又或是一代影后。以往研究就发现马基维利精神病患在事业上都很成功。

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知道细节后,研究团队曾想更进一步将精神病患分门别类。他们认为在职场上,有点精神病特征的人对他们的工作环境有不同效益。

他们面谈161个人,细问这些人的社交技巧、人格特质以及工作表现。并且有两名指定同事会根据他们描述在工作场所的行为细节,来评估每个面谈人的表现。

任何没有实际社交技巧的精神病患者,皆难以讨人喜欢或受人信任。然而,那些不担心自己行为带来后果的第一级精神病患,只要他们让身边的人自在,在职场上却是受人欢迎的职员。结果,他们专于成就自我的决心和抗压力让他们变成高效能的职人。

该研究也发现,第二级精神病患行事非常轻率又反权威,这也意味着他们尽管社交技巧再好也不能遮掩他们的自私。由此可知,勇敢并且不展露自私的一面在工作场合是种推进力,当然,前提你得是个精神病。

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