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前几天我在微博上提了个问题：大家觉得工作中比较重要的机会到来时，有没有什么征召或者预示？
很多人都说有。
这说明这些人不太懂真正的社会。
当一个带有明显的征兆预示标志性迹象的机会出现时候，基本上轮不到你。
我们举三个例子：
1，高考或者考研；
2，500强企业校招开始，
3，单位公司经理/总监竞聘开始。
这些属于带有明显的标志性迹象，都是人生中的巨大机会。
而在这类机会中，基本上就没你事了。
因为迹象太明显，大家都关注，人人蜂拥而至。
千军万马过独木桥的胜率非常低，基本上和你无缘。
用职场举例你们可能比较难感同身受，我用校园举例吧：
到了高三最后一学期或者最后一个月，才意识到改变命运的机会到了，要加班加点的认真学习。
基本上高考没戏。
但是在高一第一天就意识到改命运吗的机会到了，就开始认真学习，努力提升自己。
一般这种人，往往高考有戏。
事实上绝大部分高中逆袭成功的人，往往都不是高三发力，而是高一高二发力的。
同理，大学四年优哉游哉，到了最后校招才努力找工作的人，基本没戏。
但是大学就努力实习提升自己的人，就非常有戏。
年底了想着怎么汇报工作的人，考核基本没戏。
但是平时工作就注重方法的人，就非常有戏。
竞聘时候想方设法的人，往往基本没戏。
平时就注意高层关系，注重工作成绩的人，就非常有戏。
机会不是在有明显标志，转折点时候才会出现。
机会是活生生的，就在你的日常。
在你现在的每一分，每一秒之中。
你的生命里从不缺乏机会，
缺乏的就是发现机会，抓住机会的能力。
不从当下的每一分每一秒来珍惜。
往往是没戏的。
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