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中国医生薪酬调研报告:平均收入最高的十大科室出炉!

刘忠保的课代表

2022-10-02 11:00山西

关注

医务人员的薪酬一直以来都备受关注,也是医学生们在选择时考虑的重要因素之一,毕竟这关乎着之后医学道路的发展。

在《2021中国医院薪酬报告》中,通过对全国范围内包括京沪多所一流医院在内的190所医院,每所医院的19个热门科室、4个职称级别(正高、副高、中级和初级)的薪酬信息(固定工资、绩效工资、社保与住房公积金以及其他福利),筛选出11488条薪酬数据,大概呈现了目前中国医务人员的薪酬状况。

结论 1:肿瘤科、普通内科等科室薪酬较高,儿科等科室较低

报告显示,2020年中国医院员工薪酬平均约19.7万元

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数据来源:丁香人才

其平均收入最高的前五个科室依次为:

  • 肿瘤科(22.1万)

  • 普通内科(21.2万)

  • 心血管内科(21.1万)

  • 内分泌科(20.7万)

  • 神经外科(20.5万元)

平均薪酬相对靠后的科室依次为:

  • 眼科(19.8万)

  • 影像放射科(19.7万)

  • 检验科(19.5万)

  • 儿科(19.1万)

  • 超声科(19.1万)

不同科室薪酬分布

数据来源:丁香人才

同时,职称对于科室间的薪酬影响同样较大。从图表可以看出,职称与收入呈正比关系,职称越高,收入则越高。

正高职称中,薪酬最高的前五个科室分别是:肿瘤科、普通内科、口腔科、内分泌科、心血管内科

副高职称收入前五名分别是:肿瘤科、心血管内科、口腔科、康复科、检验科。

结论 2:不同城市薪酬差距显著,上海领跑全国

反映到具象化的城市,上海地区医院薪酬高于全国平均水平78%,年薪35.1万元

各职称级别医生的年度薪酬都显著高于全国平均水平,且不同职级间差别明显。

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数据来源:丁香人才

结论 3:公立医院平均收入高于民营医院约三成

报告显示,中国医院员工薪酬平均约19.7万元,公立医院整体薪酬水平较民营医院高出约三成。

在2018年推出的《中国医院薪酬调研报告》中,中国民营医院整体薪酬水平高出公立医院约15%。

不难看出,这一趋势在过去两年发生明显逆转,民营医院薪酬优势不再。

数据来源:丁香人才

总的来说,从本次报告提供的数据看,目前收入较高的科室仍然是大家熟知的“高富帅”专业,平均收入最高的十个科室依次为

  • 肿瘤科

  • 普通内科

  • 心血管内科

  • 内分泌科

  • 神经外科

  • 口腔科

  • 妇产科

  • 骨科

  • 普通外科

  • 神经内科

虽然薪资待遇问题是大家选择时考虑的重要因素之一,但并不建议大家仅仅因为薪酬就扎堆报考这几个专业,应该多方位的去考虑!

你想报考的科室薪酬待遇如何呢?

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