除了每月定时定量发放的工资，德国打工人可能很快就要收到一笔掉落惊喜了——
根据德国内阁本周三（28日）做出的决定，“雇主免税津贴”计划已被批准。这样一来，只要再在联邦议院获得通过，打工人们就可以获得这笔最高3000欧元的通胀补助了！
“雇主免税津贴”究竟是啥？简单来说，就是在高通胀形势下，德国政府鼓励雇主向雇员发放一笔工资以外的补贴金，作为回报，这笔支出则可用于为公司抵税。补贴金额丰俭由人，但上限为每人3000欧元。
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联邦财政部部长林德纳对此表示，该政策对雇主而言是个“不官僚的选择”，且按照现有计划，截至2024年底都有效，“德国经济需要灵活性来克服危机。”财政部称，只要雇主在发放这笔款项时注明是通胀补贴，在程序上就已足够。
目前在德国，通胀率已达到几十年来的最高水平。但有多少雇主会利用这个机会向员工发放补贴？这个答案还很模糊。雇主协会主席杜尔格（Rainer Dulger）就表示，“无论金额多少，许多公司肯定是想给员工发一次钱的，但他们是真没办法发，因为能源成本的大幅增加让他们喘不过气来。”
此处应有一句老板激励员工的经典语录送回给这位杜尔格：“没关系，只要思想不滑坡，方法总比困难多嘛！”
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在批准该草案的同时，德国联邦政府也推出了其他救济方案，比如放宽了领取住房福利金（Wohngeld）的资格，此后可领取该补贴的家庭数量应可达到从前的3倍以上。此外，住房福利金还应从平均每月180欧元左右增加到370欧元，即将供暖成本也考虑在内。这些救济方案也需再经过联邦议院批准。
住房福利金领取者、一些符合条件的大学生和职教生也有机会得到第二次取暖补贴，关于这一点，执政联盟已在第三套救济方案的讨论过程中达成一致。这意味着独居人士将获得415欧元，两人家庭540欧元，如果家庭成员更多，则每增加一人可多得100欧元。联邦教育促进法助学金（Bafög）接受者则可收到345欧元。
（欧洲时报德国版综合报道，转载请注明公众号GermanReport）