对于打工族来说

会使用word是必须的吗?

昨天,一条"男子月薪九千

不会用word被辞退"

的话题冲上热搜

近日,杭州一公司报警称

公司辞退了一名在实习期的员工

但员工赖着不走

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据工作人员称

男子的岗位是无人机飞手

实习期工资9000元

但公司发现该男子太不靠谱

称其假冒中专学历应聘

且老板不在时就经常旷工

甚至连基本的Word等办公软件

都不会用

该男子得知被辞退后

赖在公司不走

质疑公司为何不提前半个月通知他

最终,在民警的协调下

该男子决定

去劳动部门申请劳动仲裁

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看了完整经过,小编才明白

被辞退不是因为不会用word

而是因为学历造假

干活也不上心

不过这并不妨碍网友们

把“不会用word”变成了一个梗

持续发酵热议

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劳动法小知识:

该公司辞退这名男子合法吗?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

你会使用哪些办公软件?

你觉得这个技能是就业必须的吗?

来源:齐鲁晚报