对于打工族来说
会使用word是必须的吗?
昨天,一条"男子月薪九千
不会用word被辞退"
的话题冲上热搜
近日,杭州一公司报警称
公司辞退了一名在实习期的员工
但员工赖着不走
据工作人员称
男子的岗位是无人机飞手
实习期工资9000元
但公司发现该男子太不靠谱
称其假冒中专学历应聘
且老板不在时就经常旷工
甚至连基本的Word等办公软件
都不会用
该男子得知被辞退后
赖在公司不走
质疑公司为何不提前半个月通知他
最终,在民警的协调下
该男子决定
去劳动部门申请劳动仲裁
看了完整经过,小编才明白
被辞退不是因为不会用word
而是因为学历造假
干活也不上心
不过这并不妨碍网友们
把“不会用word”变成了一个梗
持续发酵热议
劳动法小知识:
该公司辞退这名男子合法吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
你会使用哪些办公软件?
你觉得这个技能是就业必须的吗?
来源:齐鲁晚报