相信有心的朋友都会发现，进入到今年以来，我国不管是养老还是医保都有了比较大的变化。而之所以有这方面的变化，是因为我国人口老龄化正在不断的加重。为了让老人们能够拥有一个更好的晚年生活，为了能够让社保基金更良好，所以必须出台一些相应的政策。比如说今年已经提上日程的延迟退休，还有养老金的全国统筹等等。
而最近有人说社保的缴费年限也要更改，将会适当的延长，甚至有人说要改成25年到30年。那这个说法是真的吗？
在十四五规划当中，国家的确提到要适当的延长社保的最低缴费年限。但是具体延长到多少年，怎么延长都没有具体的规定。不过我国的社科院世界社会保障中心主任曾经表示，最低基本养老金缴费年限应当在15年的基础上再提高10~15年为宜。提出假设劳动者30岁开始就业，那么按照现有的制度缴纳15年的基本养老保险也才45岁。而45岁的员工其实是有时间和条件继续缴纳社保的。也就是说在未来很有可能会延长缴费年限，但是具体是多少年还没有准确的规定。所以如果现在有人说社保的最低缴费年限已经改成25年或者是30年，那么一定是假消息。
而现如今之所以在网络上谣传社保的缴费年限将会变成25年到30年，很有可能是有些人将养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限发生了混淆。因为目前有很多地区的医疗保险缴费年限都改成了25年或者是30年。对于在职的职工来说，如果想要享受医保终身的待遇，那么在退休的时候，医疗保险的缴费年限是有要求的，很多地区都不是15年，一般来说是女性职工25年，男性职工30年。尤其是进入到2022年之后，有很多曾经是15年的地方也改变了医保的最低缴费年限。
但是这并不意味着养老保险会和医疗保险一样改到25年或者是30年，因为养老保险和医疗保险的待遇性质是不一样的。医疗保险的待遇是当年缴费，当年就可以享受到待遇，可以说边缴费边可以收回成本。但是对于养老保险来说则不一样，养老保险说白了就是一个积累的过程，而这个积累的过程对于参保者来说是有压力的。所以国家虽说提出要适当延长养老保险的缴费年限，但绝对不可能一次性的就增加十年或者15年。如果真的这么做的话，那么对于在职员工可能来说还好，但是对于那些灵活就业者或者是缴纳城乡居民的参保人员来说绝对是压力很大的。
分析到这儿，相信大家已经明白，未来提高养老保险的最低缴费年限的确是趋势，但是具体提高到多少年仍未可知。也正因如此，大家也可以将心放在肚子里，目前国家还没有发布相关的政策，大家还是可以按照15年正常办理退休的。