美国70%科研经费用于人才待遇，那中国呢？

一项数据让人震惊不已！

北京大学教授、深圳系统芯片设计重点实验室主任何进在一次采访中透露了一组数据，在芯片领域，美国把70%钱花在人上。而中国呢？我们过去甚至规定，在人的花费上不能超过15%，我们把70%的科研项目资金拿去买设备、关键材料。

不是说，设备、材料不重要，而是相比起来，科研人才才是做出技术突破的关键！人才待遇体现了一国对科研的态度。为何国内很多人才、天才学成要去美国，重要原因就是待遇丰厚，连房贷、水电都承受不起，让人才怎么去专心做科研？

现在，中国的科研经费突破2.8亿，不能把钱都砸到购买设备上，人才是根本。国内重视人才这方面，头部企业值得学习。谷歌学术对全球顶级科技巨头拥有的科学大牛做过统计，华为以110人排在第12，阿里以77人排在第14位。

而这些人才家底是靠钱堆出来的。以阿里为例，阿里去年的科研投入达到578亿，是中国民企投入第二多的。这578亿更是占到阿里一年净利润622亿的92%。在技术总支出上，阿里的投入达到一年1200亿。要知道，阿里超20万名员工中，工程师等科研人员的占比是世界第一的51%，超过谷歌、亚马逊。养如此庞大的科研人才队伍，每天的开销以亿计。

但人才带来的技术回报也是巨大的，阿里云计算已经做到了世界第三，科研带头人王坚还成为中国民企走出的第一位院士。阿里达摩院的语音AI做到了世界第三。

教育部做过统计，自2020年以来，有超八成留学生回国发展，一定程度上体现出国内企业的人才待遇在提升。能看到阿里等头部科企在发力，要追赶拥有超1600位科学大牛的谷歌，我们还任重道远！