众所周知,华为“天才少年”计划是由任正非发起的,目的是用高薪资和高挑战来吸引更多优秀人才。

任正非曾经说过,为了中国科技的发展,将在全世界招聘20名左右的“天才少年”,工资以年为单位计算,最高薪资高达201万。

当这些“天才”加入华为之后,也会有“上等的福利”在等待着他们,比如解决世界性难题,提供最优秀的老师和全球化视野的平台资源,以及五倍以上的资源。然而想要成功入选却十分艰难,武大博士江奎有幸成为其中之一。

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武大94年博士入选华为“天才少年”,看到成长规划表后,值得借鉴

众所周知,华为“天才少年”的入选资格非常严格,单是面试就需要经历七轮左右的筛选,每一个环节都是精挑细选,经历严格的筛选,任何一个环节出错,都可能被淘汰。

江奎出生于1994年,2019年从武汉大学计算机科学毕业,成为一名博士生,当他入选华为“天才少年”之后,很多人会产生疑惑,为何年纪轻轻的他,能够成功入选呢?当看到他的成长规划表示时,着实佩服了,也值得很多学生借鉴。

94年出生的江奎,今年只有27岁,但他已经参加过国家自然科学基金中的6个项目,在计算机领域发表论文高达30多篇,其中以第一作者身份发表的文章就有14篇,在申请的8项专利中,有2项已经授权。

在27岁之前,能拥有如此惊艳的成绩,着实让人佩服,但当探究他成功的秘诀时,人们发现他的高效学习方法在于“多任务并行”。

江奎不仅在学习上积极主动和专注,在生活中也是十分开朗的,热爱生活的他,在篮球场上挥洒着汗水,记录自己热爱的美食,发现一些简单的美好。

当他的“小葵花日常成长记录”曝光之后,我们不得不赞叹,虽然不是每个优秀的人都能走进华为,但这样的成长却值得很多人学习。

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在这份成长计划表中,一共分为五大部分,分别是科研学习计划、生活计划、求职计划、当日待做事项以及当日完成情况。

在每一项成长计划中,都详细地记录着他的成长和进步,不仅体现在学习方面,生活也充满各种惊喜。

为了能更好地完成这些成长目标,江奎还制定了任务计划表,上面标注着自己一周要完成的任务清单,这样优秀的人才,又有几个人能真正做到呢?

对于当代大学生而言,我们不禁感叹,学历和能力一直是科技含量的直接体现,而华为招聘“天才少年”也着实说明了这一点。

虽然在众多人才中,不是每一位学生都能走进大厂,收获高额工资,但大部分人却有能力改变自己的未来,而江奎的“成长计划表”为我们提供了一个良好的思路。

94年博士江奎入选华为“天才少年”,背后成功离不开“成长规划”

看到江奎博士的“成长计划表”之后,我们逐渐明白自身与“天才”之间的差距,也看到很多大学生碌碌无为的背后原因。

大学期间,是人生的一个重要阶段,规划好了,就是人生的跳板,没有规划,人生便会走向另一个方向。

或许我们不用像江奎博士那样详细地制定出每一个部分的成长规划,但作为一名“终身学习者”,应该对自己的事业、生活和学业有所计划。

俗话说:机会总是留给有准备的人,当你合理克服拖延,制订成长计划的时候,梦想就会离你越来越近。

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真正有所成长的人,不会出现拆了东墙补西墙的情况,像江奎博士这样的人,很擅长时间管理,不会浪费一分钟时间,即便是记录生活这样简单的事情,也能体现出你对生活的热爱,是一种热情的体现。

当然我们不能与“天才”相比,但基本的日程安排、成长记录还是要有的,这是为了提高有效的生活节奏,借鉴成功人士的工作理念。