同事得病住院，竟然没有一人去探望，我去探望回来还被他们埋怨，难道职场中的关系就这么脆弱？
公司一老同事，在采购部工作，平时为人忠厚老实，还喜欢打乒乓球，在公司里碰见了总是笑嘻嘻地打招呼，人缘没得说，整个公司里对他都是尊重有加，可惜，意外总是在人最想不到的时候来临。
前天早上，我刚进公司就发现气氛不太对，大家都围在一起，似乎在议论着什么，过了一会儿才知道那位老同事出事了。
他有晨跑锻炼的习惯，所以每天早上起的很早，所以基本也是来公司最早的人，前天早上因为起来了稍微晚了一点，所以晨跑完后没有再回家，直接去了公司，也不知道为什么他没有坐办公楼的电梯，而是走了步梯，大家猜测可能是他有锻炼身体的习惯。
然后，他就突发疾病晕倒在了三楼的步梯里，是后来楼层低的同事走步梯发现的，马上就联系了急救车送到医院，听说是心脏上的问题，加上剧烈运动所以诱发了。
我听完后就觉得心里很不是滋味，坐在工位上惋惜了好久，决得要去看望一下，就随口问了那群正在讨论的同事知不知道他在哪个医院哪个病房？
同事们都用异样的眼光看着我，其中一位女同事说：“你要去探望他？”
我回答道：“当然啊，共事了这么多年，出这种事情，肯定是要去探望的啊。”
然后他们就说都不知道，立马散了，不过我还是从领导那里问出了医院，当天下班后买了点水果就去看他了，我去看他的时候，他已经没什么事儿了，只是医生说要留院观察，让他不要再剧烈运动，他看到我去很开心，我们在一起聊了很多，当我问到公司那边怎么说的时候，他明显的失落了。
他告诉我，从他出事到现在，除了老板带着他们部门的经理来看过他一次后，就再也没了下文，也没有任何同事来探望过他，甚至连曾经和他关系最好的球友同事都没来，我听完后有点诧异，但也不好当着他的面说什么，只是安慰道可能别人忙，估计过几天就来了。
昨天在公司，我旁边工位上的同事突然小声问我是不是去看那个老同事了，我说是。
然后他就说：“你这样会让我们很难做，现在我们去也不是，不去也不是，也不知道他这病，还能不能回来上班。”
我疑惑地反问：“你平时经常跟他一起，关系也不错吧，他能不能回来上班跟你去不去探望他有冲突么？”
“当然有啊，他要是不能回来上班了，我去看他还有什么意义！”
我看着他认真的表情，突然明白了前天当我问到有谁知道老同事在哪里住院时候，那群同事看我的异样眼光是为什么了。
我突然觉得有点悲凉，想到如果自己哪一天和他们没有工作上的牵涉了，那些天天对我阿谀奉承的下级，那些跟我称兄道弟的平级，那些对我画大饼的领导，他们会不会对我也如此的冷漠。
不知道从什么时候开始，大家都开始信奉职场无朋友的理论了，当然，个人有个人的自由，但我总觉得，就算做不成朋友，同事之间的感情还是要有的吧，换句话说，就是办公桌上的一个小盆景放了几年了，当它不见了，应该也会心疼一会儿吧？怎么同事之间就能如此冷漠呢？
大家可以说我幼稚，也可以说我根本就不懂职场，但我只想说，别让那些职场厚黑学把我们心里的最后一点人性也给抹杀掉。
作为一位职场领域的创作者，我不觉得这种精致的利己主义是正常的职场关系，反而觉得很悲哀，职场确实很复杂，你可以为了一些利益去自保，去用一些手段，但，这些东西有个前提，就是你得有底线的良知，公道自在人心！
以上，唉，愿你我以后所遇皆良人。