浙江杭州一名实习生月薪9千不会用 word 遭辞退

杭州的一名男子是某公司的实习生，担任无人机飞手职位。公司把他招聘进来的时候，男子说自己有中专学历，但只能提供高中的毕业证。公司给他实习期开了9000的薪资，但只做了20天他就被通知辞退了。原因是：公司发现他的学历造假，因为上了高中就上不中专了，这是基本常识，所以男子入职的时候有说谎的嫌。其次，该男子经常旷工，也没有请示报告。

男子被辞退后也是不服气，整日赖在公司不肯离开。称自己买了一套房，现在没有了工作，压力特别大。公司也表示，这是他自己的事情，公司会按按照当初面试的合同，一分不差给予男子补偿。现在只想着男子赶紧离开，免得影响其他员工的工作。

事情在出现网上后，引起了网友们的热烈讨论。网友们并不纠结他们的辞退问题，而是羡慕一个只有中专学历的实习生，在实习期间就能拿到9000块钱一个月的高薪。网友还开玩笑道，请问这个公司还招人吗？

有网友说，这公司怪得很，这么多大学生不招。非要招个中专生，而且中专文凭都提供不了，是个高中毕业的。每月给薪水9000元。这公司HR是水平也太差了。人家的特长就是飞无人机，可能公司当时也是看中他这个特长也招进来的。后面发现他飞无人机的技术并没有之前想象那么好，就找个理由来辞退他了。

很不理解评论里面纠结学历。公司在招聘男子时，虽然他并未拿出证据证明他读了中专但是还是通过了，所以学历只是通过的一个条件并不是重点。重点反而是上班期间什么都不会，还无故旷班，这才是他被辞退的主要原因。至于工资那么高，理由也很简单，太优秀的容易把产品资料外传，就要这种刚刚好的便于管理。

所以公司辞退男子，是综合了3个事情：面试时不够诚恳、上班经常旷工、不会word等办公软件。要是你是老板你怎么做？